原標(biāo)題：文昌市委組織部人才科科長(zhǎng)劉小剛：文昌“一中心三服務(wù)站”年內(nèi)建成

　　千秋基業(yè)，人才為本。8月25日晚，文昌市委組織部人才科科長(zhǎng)劉小剛早早守在電視前，等待《新時(shí)代瓊崖傳習(xí)所》第八期節(jié)目的播出?！斑@期節(jié)目主要圍繞‘人才’主題，既是當(dāng)前時(shí)政熱點(diǎn)，也與我的工作息息相關(guān)。”劉小剛說(shuō)：“今天是周六，所以我早早就回到家中等候節(jié)目開播，希望從節(jié)目中‘取經(jīng)’?！?/p>

　　第八期《新時(shí)代瓊崖傳習(xí)所》邀請(qǐng)的嘉賓是國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家，海南大學(xué)黨委常委、副書記杜明娥，她以“大力引進(jìn)和培養(yǎng)人才，建設(shè)世界一流學(xué)科高?！睘橹黝}進(jìn)行了理論闡述。

　　“節(jié)目開篇便盤點(diǎn)了海南歷史上的文化大發(fā)展時(shí)期，從北宋蘇東坡帶來(lái)中原文化，到如今海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國(guó)特色自由貿(mào)易港建設(shè)，都詮釋了‘人才是第一資源’的深刻含義?！眲⑿傉f(shuō)，近年來(lái)，文昌市委正努力踐行習(xí)近平總書記和海南省委關(guān)于人才工作的新要求，解放思想，創(chuàng)新思維，在人才引進(jìn)、培養(yǎng)和人才體系建設(shè)上下功夫，“文昌現(xiàn)已針對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域，先后制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作的實(shí)施意見》《加快教育醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)的暫行規(guī)定》等政策，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，今年僅在教育、醫(yī)療領(lǐng)域便已引進(jìn)289名人才?！?/p>

　　文昌是國(guó)內(nèi)著名旅游養(yǎng)生勝地，每年10萬(wàn)“候鳥”下文昌，其中不乏高級(jí)知識(shí)分子。“文昌專門出臺(tái)了一系列柔性引才措施，在不改變?nèi)耸玛P(guān)系、戶籍關(guān)系前提下，引進(jìn)市外人才?！眲⑿偙硎?，為了用好用活“候鳥”人才資源，文昌與專門的服務(wù)型企業(yè)合作，成立“候鳥”人才服務(wù)工作站，篩選出一批學(xué)有專長(zhǎng)的人才，一一聯(lián)絡(luò)拜訪，建立人才檔案庫(kù)，并提供平臺(tái)，讓各類人才發(fā)揮才智。

　　“杜明娥教授在節(jié)目中談到，海南吸引人才，要靠‘人才優(yōu)先’的理念，要靠體制機(jī)制的創(chuàng)新?！眲⑿傉f(shuō)，“這就要求我們?cè)谌瞬殴ぷ魃媳仨殬淞⑿滤季S，踐行新要求，構(gòu)建具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才引進(jìn)機(jī)制、適合發(fā)展需要的人才培養(yǎng)機(jī)制、科學(xué)合理的人才保障機(jī)制和務(wù)實(shí)高效的人才管理機(jī)制，堅(jiān)持黨管人才原則，聚天下英才而用之。”

　　劉小剛透露，文昌當(dāng)前正在建設(shè)“一中心三服務(wù)站”，打造“一站式”人才服務(wù)平臺(tái)。其中，文昌市人才服務(wù)中心與清瀾“候鳥”人才服務(wù)工作站已建成投用，龍樓“候鳥”人才服務(wù)工作站與文昌博士工作服務(wù)站都將在今年年內(nèi)建成，將實(shí)現(xiàn)人才“引得來(lái)”“用得上”“留得住”，確保人才不斷檔。

　　“下一步，我們將圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，以問(wèn)題為導(dǎo)向，繼續(xù)打造層次清晰、務(wù)實(shí)管用的人才政策體系，為釋放人才工作活力提供制度保障?！眲⑿偢吲d地說(shuō)，第八期《新時(shí)代瓊崖傳習(xí)所》闡述了人才工作在海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國(guó)特色自由貿(mào)易港建設(shè)中的重要性，“這既是對(duì)我們工作的肯定，也對(duì)我們的工作提出了新的要求。接下來(lái)，我們會(huì)強(qiáng)化交流，采取多種措施多種形式開展招才引智工作，爭(zhēng)取人才工作經(jīng)費(fèi)投入的不斷增加，讓更多的人才能夠在文昌各展其才、各盡其用?！?/p>

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