編者按：小微企業(yè)成長之星、小微企業(yè)成長“十大優(yōu)秀項目”、小微企業(yè)“十大優(yōu)秀平臺”……日前，一份由省工商局發(fā)布的專注于小微企業(yè)評選的榜單引發(fā)人們關注，50家來自全省各地的優(yōu)秀小微企業(yè)光榮上榜。這不禁讓人聯(lián)想起在此前發(fā)布的民營企業(yè)百強榜單，“小微之星”之于“民企百強”就好比“小樹苗”之于“參天大樹”，每一棵“參天大樹”，不都是由曾經(jīng)的“小樹苗”起步，一步步地發(fā)展壯大而來的嗎？而如今的這份榜單正是向人們訴說了，企業(yè)如何從無到有，如何從種子成長為樹苗，并向我們勾勒出一幅小微企業(yè)的發(fā)展藍圖。能成長為大樹的樹苗，他們的共同基因是什么？他們共同的成長路徑是什么？他們借助了哪些外力來尋求企業(yè)更好的發(fā)展？

　　什么樣的企業(yè)能上榜？

　　經(jīng)營狀況好成長性高

　　縱覽50家上榜的小微企業(yè)，從它們的產(chǎn)業(yè)結構看，聚焦于我省重點扶持的八大產(chǎn)業(yè)。具體到行業(yè)，高端裝備及制造業(yè)32家，信息及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)6家，醫(yī)療健康4家。

　　這樣的數(shù)據(jù)，和我省經(jīng)濟轉型升級步伐高度一致。最新數(shù)據(jù)顯示，上半年以來，我省新經(jīng)濟地位進一步鞏固，創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略進一步深化，呈現(xiàn)出新舊動能加快轉換的良好態(tài)勢。

　　霧天、雨天、雪天等惡劣環(huán)境下的道路交通安全如何保障？杭州博達偉業(yè)公共安全技術股份有限公司在這一領域獲得了14項專利技術和8項軟件著作權，已正式掛牌新三板，進入發(fā)展的快速通道；

　　磁性材料、磁性工具還有什么新的發(fā)展空間？寧波迪麥格磁電科技有限公司在這一領域擁有多個品牌和100多項專利，成為全球1000多家客戶的供應商，是美國沃爾瑪、LOWE’S、HOMEDEPOT的磁性工具首選供應商，是國內磁性工具細分行業(yè)的知名企業(yè)；

　　工業(yè)污水如何高效處理？達斯瑪特科技（杭州）有限公司擁有多項領先于國內同類技術的高效污水處理專有核心技術并在多個高難度工業(yè)污水處理和回用項目中成功應用。公司還有一個響當當?shù)膭?chuàng)始人——加拿大環(huán)保專家、“浙江省千”陸大培博士……

　　有研究報告表明，新興制造業(yè)已成為浙江經(jīng)濟轉型的加速器，具體到小微企業(yè)中來看，這點也顯而易見。據(jù)統(tǒng)計，上半年，環(huán)保產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造產(chǎn)業(yè)中的小微企業(yè)異軍突起，新設數(shù)量同比增速達到77.05%、63.73%。有20余家企業(yè)在國內細分市場占有較高市場份額，將近30家企業(yè)擁有自主核心知識產(chǎn)權。

　　各地借勢小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范、“中國制造2025”試點示范城市建設等契機，出臺新政，大力培育創(chuàng)新型科技人才、創(chuàng)業(yè)人才和工匠型人才，打造一批對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)孵化的園區(qū)，推動科技成果轉移轉化。今年1至6月份，全省新認定科技型小微企業(yè)3455家，逐漸形成科技型中小企業(yè)鋪天蓋地、高新技術企業(yè)頂天立地的局面。

　　數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，上榜50家企業(yè)的平均營業(yè)額三年來（2014年~2016年）增長達到51%，利潤增長將近2倍，稅收增長1倍多，各項指標增幅明顯。

　　在上榜企業(yè)中，記者觀察到幾家營收情況增長特別好的企業(yè)，比如專注于環(huán)保設備的浙江加百列生物科技有限公司，營業(yè)收入從2014年的25.95萬元飆漲到2016年的1128.69萬元；比如以工業(yè)自動化為主營業(yè)務的浙江禾川科技股份有限公司，營業(yè)收入從2014年的3606.81萬元上漲為10108.49萬元；再比如慈溪的工業(yè)機器人企業(yè)——寧波宏志機器人科技有限公司，營業(yè)收入從2014年的783.57萬元上漲到2728.77萬元。

　　與記者的觀察不謀而合，大數(shù)據(jù)分析初步結果顯示，環(huán)保、高端裝備制造產(chǎn)業(yè)的戶均營業(yè)收入、戶均利潤、企業(yè)盈利面、戶均納稅額等主要指標都大大高于全部小微企業(yè)，這些產(chǎn)業(yè)代表了轉型升級和創(chuàng)新驅動的發(fā)展方向，占據(jù)了較大的優(yōu)勢地位。

　　什么樣的資源在助力？

　　平臺和項目一個都不能少

　　“生存靠自己，發(fā)展靠資源”，浙江網(wǎng)盛數(shù)新軟件股份有限公司董事長張永剛在十多年的創(chuàng)業(yè)摸爬滾打中，越來越覺得這句話的舉足輕重。自從2015年5月搬入杭州信息港小鎮(zhèn)以來，公司便步入了發(fā)展快車道，一年不到的時間，成功完成新三板掛牌。

　　“資源是最珍貴的，我們能成功掛牌，一方面靠自身的實力；另一方面是平臺提供的包括對接券商、招商引資、稅收減免等方方面面的資源”，張永剛的話也道出了眾多小微企業(yè)主的心聲。

　　如果說小微企業(yè)自身的實力是他們賴以生存的基礎，那么助力他們“從樹苗長到大樹”的便是一個個發(fā)展平臺和項目。

　　在浙江大地上，從簡潔大氣的“現(xiàn)代風”到白墻黛瓦的“民族風”，在形式各異的小微園區(qū)、創(chuàng)業(yè)園流轉，往往讓人產(chǎn)生一種誤入旅游景區(qū)的錯覺。同時，與如此優(yōu)美的環(huán)境相對應的，是優(yōu)質的營商服務——

　　柯城創(chuàng)客孵化園每年安排1500萬元專項資金用于扶持電子商務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，給予創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)或項目入園3年免租金的優(yōu)惠政策；

　　紹興頤高電子商務產(chǎn)業(yè)園提供電商運營、人才培訓、展示展覽、金融創(chuàng)投以及生活配套等服務，入駐電商及科技型企業(yè)，還可享受企業(yè)租金補貼及免費服務升級包；

　　余姚陽明電子商務產(chǎn)業(yè)園內有銀行、餐廳、公共咖啡吧、多功能活動中心、物流快遞等配套公共服務設施及金融中介、政策資源對接、人力資源培訓等專業(yè)創(chuàng)業(yè)服務……

　　“從零起步，到目前為止我們已經(jīng)累計有了1070個項目，超過1萬多名創(chuàng)業(yè)者在小鎮(zhèn)工作，百萬元以上融資企業(yè)120多家，新三板企業(yè)3家，總融資規(guī)模已經(jīng)超過40億元”。2014年下半年起步，2015年正式開園的夢想小鎮(zhèn)，幾乎和“小微企業(yè)三年成長計劃”同時誕生，回望它走過的這段日子，小鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)展服務中心主任陳時忠對這串數(shù)字滿是自豪。

　　小微企業(yè)除了享受發(fā)展平臺所提供的資源，還有各類優(yōu)秀項目的加持——

　　德清縣小微企業(yè)轉貸服務項目于2015年12月開始運營，主營小微企業(yè)轉貸服務，企業(yè)貸款到期后由公司先行代還，公司僅收取少量轉貸費用，解決了小微企業(yè)轉貸難、轉貸貴問題。至2017年6月，已服務小微企業(yè)1755家，累計使用轉貸資金38億元，為企業(yè)節(jié)省財務成本7000萬元；

　　浙江省注冊會計師協(xié)會服務小微企業(yè)獎勵基金于2015年出臺，總額為1000萬元。2015年以來，基金每年免費為小微企業(yè)提供財務培訓近400次，為個轉企企業(yè)優(yōu)惠提供代理記賬等托管服務5900余次，為300多家擬在浙江股交中心掛牌的小微企業(yè)提供鑒證服務，小微企業(yè)在收獲專業(yè)管理經(jīng)驗的同時降低了運營成本；

　　小微企業(yè)產(chǎn)品質量檢驗檢測項目發(fā)揮技術機構能力優(yōu)勢，利用QQ群、微信群、門戶網(wǎng)站等多種渠道，開展多樣服務，為杭州市100多家小微服裝企業(yè)系統(tǒng)介紹了標準要求及驗貨注意事項等問題……

　　什么樣的瓶頸擺在面前？

　　人才融資和金融風險

　　我省小微企業(yè)體量小，有“船小好掉頭”的優(yōu)勢，卻也無法回避“小舢板難以抵御大風大浪”的尷尬處境。

　　從我省小微企業(yè)的現(xiàn)狀來看，發(fā)展難點集中在企業(yè)景氣預期仍偏保守、人才資金制約轉型升級、金融產(chǎn)業(yè)風險集聚等等方面。

　　企業(yè)景氣預期仍偏保守。盡管企業(yè)經(jīng)營效益增長較明顯，但對未來景氣預期并未大幅提高，仍在上季水平附近搖擺，原因一是盡管出口訂單形勢較好，但國內訂單數(shù)量及價格略微下降，二是企業(yè)利潤上升主要來自于成本降低，而不是營業(yè)收入上升，企業(yè)對市場需求縮減的擔憂情緒仍然較濃。面對需求不足，今年上半年，主動選擇去產(chǎn)能、減小生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)達到29.6%，為兩年來最高；僅有14.88%和12.73%的企業(yè)選擇依靠產(chǎn)業(yè)整合和開發(fā)新產(chǎn)品來渡過難關。

　　“場地我們有，資金我們也有，最缺的是人才”，杭州非白三維科技有限公司創(chuàng)始人李云軒坦言，作為一家科技企業(yè)，對人才的需求可以用“高精尖”三個字來概括，好的人才吸引不過來，一般的人才又用不上，這是他們面臨的企業(yè)發(fā)展的最大問題。

　　記者在采訪中深刻體會到，人才、資金制約了小微企業(yè)的轉型升級。被問及企業(yè)進入新行業(yè)的障礙時，人才因素占比由22.24%上升至34.35%，兩年來首次達到30%以上；對致力轉型升級的企業(yè)而言，其他因素占比基本保持不變，融資渠道匱乏的因素占比由22.53%上升至25.90%，企業(yè)表示，銀行仍是融資主要渠道，直接融資等方式因過于復雜不被管理層所了解。

　　除此之外，金融產(chǎn)業(yè)風險集聚也平添了金融小微企業(yè)發(fā)展風險。年報數(shù)據(jù)顯示，盡管金融產(chǎn)業(yè)戶均利潤高至100余萬元，但盈利面僅為15.3%，表明少數(shù)企業(yè)獲取超高利潤，行業(yè)競爭相當激烈。同時金融監(jiān)管政策對產(chǎn)業(yè)發(fā)展也有較大影響，上半年金融產(chǎn)業(yè)新設小微企業(yè)同比增速為-16.2%，行業(yè)進入自我調整去產(chǎn)能通道。

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