8月9日，三亞市人民政府副市長謝慶林一行4人赴三亞市科技工業(yè)信息化局調研并舉行座談會。三亞市人民政府副秘書長劉洪良主持會議，三亞市科技工業(yè)信息化局領導班子成員進行了匯報發(fā)言。

　　座談會上，三亞市科技工業(yè)信息化局局長周俊首先就市科技工業(yè)信息化局的人員編制、黨建工作、科技創(chuàng)新、信息化建設及三亞市科技高新技術企業(yè)的年產值等相關情況向謝慶林進行了綜合性匯報。其中，就三亞市科技工業(yè)信息化局如何做好三亞科技大會籌備工作、科技扶貧、信息化建設、人才工作及招商引資等工作的具體情況作了重點介紹。

　　到2020年末，三亞市高新技術企業(yè)將達到30家，年總產值達到100億元，產業(yè)增加值占GDP比重達到16%。談及這一目標時，周俊表示，三亞市下一步將重點發(fā)展以深海科學、遙感科學、熱帶高效農業(yè)、航空航天等為主的信息技術研發(fā)及戰(zhàn)略性新興產業(yè)，打造高新技術集聚地;繼續(xù)發(fā)展已有的創(chuàng)意產業(yè)、動漫產業(yè)、大數(shù)據(jù)云計算產業(yè)，積極開拓新能源、高端制造、節(jié)能環(huán)保、生物制藥以及互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等新領域，促進多門類高新技術產業(yè)協(xié)同發(fā)展和交互創(chuàng)新。

　　匯報三亞市信息化建設、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)現(xiàn)狀及大數(shù)據(jù)中心建設的詳情時，周俊表示今年三亞市不僅要在年底前完成全部92個行政村的光纖覆蓋，還要爭取在此基礎上完成50%自然村的光纖覆蓋。

　　談到開展人才工作，壯大科技人才隊伍的難點時，周俊局長說，三亞目前留不住人才，主要是缺乏相關政策支持，園區(qū)環(huán)境配套設施建設滯后，不能解決科技人才的落戶難、住房難、子女入學難等問題。市科技工業(yè)信息化局正在通過“大研討大行動”調研活動找準癥根，著力解決。

　　此外，周俊還圍繞“為解決管道燃氣氣源衰竭實施長豐天燃氣公司改造”、“海棠灣低碳能源綜合示范區(qū)”、“十三五期間三亞市新能源汽車推廣項目”等市科技工業(yè)信息化局正在跟進的項目進行了匯報發(fā)言，將各項目的開展原因、進展情況均進行了詳細匯報。

　　隨后，三亞市科技工業(yè)信息化局副局長張騰，蔡海寶，總工程師林岳分別就各自分管領域的詳細情況進行了具體工作匯報。

　　會上，謝慶林詳細聽取了三亞科技工業(yè)信息化局各位負責人的匯報發(fā)言，并不時向發(fā)言人提出問題進行具體了解與咨詢。就此次會議，謝慶林特別提出了對于三亞市科技工業(yè)信息化局的"四個印象"與"四個想法"，認為今后開展工作有這樣的干部班子作基礎，信心更足。

　　"四個印象"即：市科技工業(yè)信息化局"職責多、人員少"，"頭緒多、任務重"，在新興產業(yè)發(fā)展方面"基礎弱、期望高"，局領導班子"干勁足、作風實"。"四個想法"即：一、提高站位，戰(zhàn)略思考。各部門要從把三亞建設成世界級旅游城市去考慮自身職責，常做戰(zhàn)略性思考非常有必要;二、頂層設計，突出重點。市科技工業(yè)信息化局工作覆蓋面廣，如果沒有清晰的頂層設計思路，實際工作中容易發(fā)生重點飄移，思路不清;三、借鑒創(chuàng)新，合理布線。在培育新興產業(yè)方面，國內很多先進城市(如深圳、合肥)的做法值得借鑒與學習，應該通過學習創(chuàng)新，合理克服困難;四、強化信心，實現(xiàn)目標。相比國內、省內其他城市，三亞有其自身獨特的區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)展高新技術產業(yè)集聚有路可尋，關鍵是要找準方向。

　　三亞市人民政府辦公室八科、三亞市科技工業(yè)信息化局各科室、業(yè)務中心負責人參加了會議。

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