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    2. 董明珠的出牌套路永遠(yuǎn)讓人預(yù)測不到,正當(dāng)有人推測她現(xiàn)在的心情很不好、有人猜想她是不是想撂挑子的時候,昨天董明珠再發(fā)驚人之舉,宣布為公司全體員工每月加薪1000元,這一舉動又讓行業(yè)為之一震。
         
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      董明珠給格力員工每月漲薪1000元 成本增加8億多

      海口網(wǎng) http://www.zw34.cc 時間:2016-11-25 08:15

      ????董明珠的出牌套路永遠(yuǎn)讓人預(yù)測不到,正當(dāng)有人推測她現(xiàn)在的心情很不好、有人猜想她是不是想撂挑子的時候,昨天董明珠再發(fā)驚人之舉,宣布為公司全體員工每月加薪1000元,這一舉動又讓行業(yè)為之一震。

      ????根據(jù)格力電器昨天下發(fā)的內(nèi)部文件顯示,從下月開始,格力電器所有員工在現(xiàn)有月工資基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)1000元,只要入職滿三個月的員工人人有份。據(jù)北青報記者昨天從格力內(nèi)部了解到,按照目前的員工規(guī)模,此次漲薪涉及大約7萬名格力員工。這意味著格力電器從下月起將每月增加工資成本7000萬元,一年下來就是8億多元?!昂芏嗥髽I(yè)愿意跟格力比銷售、比業(yè)績,喜歡拿格力說事兒,這回我們也希望同行們都來比一比,讓員工都能有收獲感!”這位格力人士這樣表示。

      ????對于此次漲薪,格力的內(nèi)部文件表示,面對行業(yè)變革的機(jī)遇與挑戰(zhàn),公司正在積極優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,探索轉(zhuǎn)型升級的新路徑、新模式,這其中離不開每名員工的辛勤付出。在此期間,格力人通過自主創(chuàng)新實現(xiàn)了生產(chǎn)自動化,提高了人均效率,此次漲薪則是讓勞動者共享創(chuàng)新成果,提升員工的幸福感。

      ????據(jù)格力內(nèi)部人士透露,這次漲薪肯定是董明珠提出并首肯的,其實這已經(jīng)不是董明珠頭一次利用薪酬杠桿挑戰(zhàn)同行。今年8月份,格力電器曾宣布在空調(diào)不漲價的前提下,給安裝工的家用空調(diào)安裝費(fèi)每臺增加100元。其實,據(jù)格力內(nèi)部人士透露,董明珠突然選擇為員工加薪應(yīng)該是“早有預(yù)謀”的,專門選擇在感恩節(jié)發(fā)布,以表達(dá)企業(yè)對員工的感恩之心。而事實上,這次漲薪范圍應(yīng)該并不包括董明珠等一干高管,因為他們屬于確定薪酬人員。

      ????因為不久前的免職風(fēng)波和銀隆收購案被否決,使得董明珠再度成為網(wǎng)紅,而其一向強(qiáng)勢的形象也似乎有所改變。她在不久前的一次訪談中說道:“我覺得人在遇到困難的時候,我覺得可能困難對我來說就是往前走了一步,自己第一次創(chuàng)業(yè)時遇到的困難,特別是感受到那種孤獨(dú),我們有的時候在一起都在說我們是朋友,那都是做錦上添花的,沒有來做雪中送炭的,這種人有沒有?有,但是說老實話真是為數(shù)不多?!辈贿^就昨天漲薪的事,格力內(nèi)部交流群眾則已經(jīng)歡呼聲一片。

      ????據(jù)北青報記者了解,這段時間董明珠并沒有閑著,而是繼續(xù)像往常一樣風(fēng)風(fēng)火火,近幾天她的各種社會活動依然不斷,還曾應(yīng)中國質(zhì)量協(xié)會邀請面對國家電網(wǎng)、中國印刷造幣總公司等企業(yè)負(fù)責(zé)人以“質(zhì)量與創(chuàng)新”為主題開設(shè)大講堂。(記者張欽)

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      [來源:北京青年報] [作者:張欽] [編輯:楊海成]
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