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    2. 7月22日,人力資源和社會保障部(下稱“人社部”)召開2016年二季度新聞發(fā)布會,新聞發(fā)言人李忠介紹,基于人口老齡化的大背景提出的延遲退休政策,將分三步走:一是在實施上會小步慢行、逐步到位。
         
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      延遲退休方案預(yù)計年底出臺 現(xiàn)有政策難以應(yīng)對人口老齡化趨勢

      海口網(wǎng) http://www.zw34.cc 時間:2016-08-03 08:35

        學(xué)者建議實施彈性退休制度,我國不適合執(zhí)行男女同齡退休政策

        除了每年延遲幾個月、是否先從女性延遲這兩個焦點問題之外,到底延遲到多少歲退休,以及是否延續(xù)現(xiàn)在的“男女退休年齡不同的框架”,也是爭議的焦點。

        在男女退休年齡方面,據(jù)人社部國際勞動保障研究所所長莫榮介紹,總體來說,大部分國家執(zhí)行男女相同的退休年齡政策。全球170個國家和地區(qū)中,男女法定退休年齡相同的共有111個,占65.3%;男女法定退休年齡不同的共有59個,占34.7%。

        資料顯示,中國現(xiàn)行的退休年齡框架,早在上世紀(jì)50年代頒布《勞動保險條例》后就開始實施,當(dāng)時中國的人均壽命還不足50歲。

      [來源:中國經(jīng)濟周刊] [作者:] [編輯:王善棟]
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