中新網(wǎng)北京4月28日電(記者闞楓)截至27日，參與十八屆中央第八輪巡視的31家單位中，已有24家單位公布了巡視“整改清單”。觀察各單位的整改報告，包括“貴族化”、“以數(shù)謀私”、“帶病辭職”、“清水‘衙門’水不清”等巡視新發(fā)現(xiàn)、新問題，相關(guān)單位都予以重點整頓。

　　“清水‘衙門’水不清”，中國氣象局怎么改？

　　——不再把防雷中介服務作為創(chuàng)收手段

　　在巡視反饋階段，中央巡視組頗為細致地列舉了中國氣象局的問題，直接點名中國氣象局“清水‘衙門’水不清”，“氣象科技服務、科研資金管理、設備采購等領(lǐng)域特別是防雷服務中廉政風險較高。”

　　針對上述問題，中國氣象局在整改報告進行了大篇幅回應。

　　整改措施包括，出臺《中共中國氣象局黨組關(guān)于防雷減災體制改革的意見》，強化依法履職、依規(guī)服務，不再把防雷中介服務作為創(chuàng)收手段，徹底清除了“清水‘衙門’水不清”的土壤和環(huán)境。

　　整改措施還包括，開展防雷服務、其他科技服務、科研經(jīng)費、設備采購等專項聯(lián)合檢查。針對存在的突出問題，確定重點檢查內(nèi)容，制定專項聯(lián)合檢查工作方案，抽調(diào)財務、法規(guī)、政府采購、審計、督查等方面的精干力量組成專項聯(lián)合檢查組，開展專項聯(lián)合檢查。

　　證監(jiān)會如何監(jiān)督“敏感崗位”？

　　——規(guī)范發(fā)審權(quán)力運行 健全集體決策制度

　　去年以來，中國證監(jiān)會的多名高官涉腐落馬，去年11月13日，中央巡視組進駐證監(jiān)會僅兩周，證監(jiān)會原副主席姚剛就被通報調(diào)查。

　　今年2月，巡視組在對證監(jiān)會的反饋意見中指出，證監(jiān)會“對重要權(quán)力部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和敏感崗位監(jiān)督制約不夠有力”，“防范廉政風險不到位，防止利益沖突機制不健全，存在滋生腐敗的隱患”。

　　針對這些問題，證監(jiān)會今次公布的整改報告也進行了回應。

　　具體的整改措施包括，制定了《關(guān)于進一步規(guī)范發(fā)行審核權(quán)力運行的若干意見》以及審核人員、發(fā)審委委員履職回避管理規(guī)定。執(zhí)行雙人接待和不當說情備案制度，堅持首發(fā)和再融資行政許可事項規(guī)則、流程與結(jié)果公開，健全集體決策制度和重大事項請示匯報制度。

　　報告稱，證監(jiān)會還制定了《上市公司并購重組審核工作規(guī)程》，“明確審核時限，壓縮審核時間，完善決策機制，建立重大無先例重組預案披露停牌后溝通機制，充分保障重組委的獨立性，強化監(jiān)管留痕，增加透明度。”

　　共青團中央“行政化、貴族化”咋整改？

　　——各級青聯(lián)委員會增加基層和一線委員比例

　　今年2月，中央巡視組在對共青團中央的巡視反饋中指出，其改革創(chuàng)新行動不堅決、措施不具體，對下指導不及時，“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”問題仍然存在。

　　今次的整改通報中，共青團中央拿出超過2000字的篇幅，集中介紹如何破除“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”。

　　例如，針對“行政化”，整改通報中提出，嚴格精簡文件會議，實施發(fā)文核發(fā)前置，力爭2016年團中央機關(guān)發(fā)文數(shù)量減少40%。嚴格通過會議預算制度來控制會議數(shù)量，取消共青團各戰(zhàn)線2016年年度工作會議。

　　針對“貴族化”問題，共青團中央的通報中稱，“至2020年底前，各級青聯(lián)委員會及常務委員會中除工農(nóng)業(yè)和商業(yè)服務業(yè)一線勞動者之外，其他來自基層和一線的委員比例達到70%以上?！?/p>

　　國家統(tǒng)計局如何治理“以數(shù)謀私”？

　　——313名干部共清退違規(guī)稿費等報酬323萬

　　參與本輪巡視的單位中，同樣出現(xiàn)過高官落馬的還有國家統(tǒng)計局。今年1月，在中央巡視組結(jié)束對國家統(tǒng)計局巡視還不足一個月，1月26日，國家統(tǒng)計局原局長王保安被通報調(diào)查。

　　巡視組對國家統(tǒng)計局的巡視反饋中指出，“有的領(lǐng)導干部以‘數(shù)’謀私，搞權(quán)力尋租?！?/p>

　　今次公布的整改報告中，國家統(tǒng)計局針對“以數(shù)謀私”問題的整改進行了集中介紹。

　　措施包括重點整治以單位名義出版、購買年鑒和資料，取得稿費、勞務費等行為；向所屬單位提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，取得稿費、勞務費等行為；在課題研究中違規(guī)取得勞務費行為。局機關(guān)、在京直屬事業(yè)單位和9個調(diào)查總隊的313名干部，共清退違規(guī)獲得稿費等報酬323萬元。相關(guān)責任人正依規(guī)依紀進行立案審查。

　　此外，廣泛開展廉政教育，使廣大黨員干部明白什么是“以數(shù)謀私”，為什么不能“以數(shù)謀私”，做到知底線、守紀律。將“以數(shù)謀私”問題列入局黨組開展巡視工作和紀律監(jiān)督的重點內(nèi)容。

　　中國文聯(lián)如何防止“借藝生財”？

　　——對黨員領(lǐng)導干部出席活動進行規(guī)范化管理

　　在巡視反饋階段，中國文聯(lián)被巡視組指出“個別黨員干部熱衷于出鏡出彩、參加有額外報酬的活動，甚至以權(quán)謀私、‘借藝生財’”。

　　如何防止黨員干部參加有額外報酬的活動，甚至“借藝生財”？

　　中國文聯(lián)整改措施包括，出臺《中國文聯(lián)規(guī)范現(xiàn)職黨員領(lǐng)導干部出席活動等相關(guān)規(guī)定》，對現(xiàn)職黨員領(lǐng)導干部出席活動范圍、審批程序、可否取酬等做出明確規(guī)定，對黨員領(lǐng)導干部出席活動進行規(guī)范化管理。責成相關(guān)人員退回違規(guī)出差有關(guān)費用，并寫出深刻檢查。

　　多家單位的“帶病辭職”怎么改？

　　——全面開展倒查、加強領(lǐng)導人員離任審計

　　今年2月，中央巡視組對本輪巡視開出的31份“問題清單”中，中國太平保險集團、中國人壽保險(集團)公司等都被指出在選人用人方面存在“帶病辭職”問題。

　　在今次發(fā)布的整改報告中，相關(guān)單位均對此問題予以回應。

　　太平集團整改措施包括，全面開展“帶病辭職”倒查工作，堅持加強集團全系統(tǒng)領(lǐng)導人員離任審計制度，建立干部離職前紀檢監(jiān)察部門審核把關(guān)機制，絕不允許任何人“帶病辭職”。

　　人壽集團的措施包括，組織各單位對2013年以來的省公司正職、總部部門正職及以上人員離職和辭職情況進行自查，對存在的問題進行糾正，對已離職的某省級分公司原總經(jīng)理給予黨內(nèi)嚴重警告處分。同時加強領(lǐng)導人員離任審計，強化離職原因分析，及時評估廉政和道德風險，建立離職風險報告和處理機制。規(guī)范各級領(lǐng)導干部勞動合同的簽訂與解除，對關(guān)鍵崗位人員嚴格執(zhí)行績效工資延期發(fā)放。(完)

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