?。ń?，北京大學(xué)馬克思主義學(xué)會發(fā)布了一份由該校19個院系61名學(xué)生聯(lián)合撰寫的《北大2015年后勤工人調(diào)研報告》(下稱“報告”)，指出該校后勤工人被無故克扣工資、食宿條件惡劣，61%工人未繳社保且加班嚴(yán)重，引發(fā)社會關(guān)注。

　　對此，北京大學(xué)對記者回應(yīng)表示，學(xué)校后勤工人有3000余名，調(diào)查人數(shù)只有100人，不能全面反映真實情況。同時，北大也表示，學(xué)生關(guān)心后勤工人，體現(xiàn)了學(xué)生的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，學(xué)校會根據(jù)報告指出的個別問題進(jìn)行自查。

　　61%受訪工人未繳納社保

　　《報告》稱，北大社會學(xué)系、中文系、法學(xué)院、新聞與傳播學(xué)院等19個專業(yè)院系的61名本科生和碩博研究生參與了報告調(diào)研，調(diào)研涉及食堂、保安、園林、保潔和建筑工地等部門，訪談約100名工友，基本上覆蓋了這些部門的所有基層崗位。

　　《報告》指出，被調(diào)查的后勤工人中，有36%未簽訂勞動合同。而在受訪的北大后勤工人中有近79%的工人工作時長超過8小時，有32%的工人工作時間超過12小時。

　　《報告》還說，用人單位未按《勞動法》相關(guān)規(guī)定給后勤工人計發(fā)工資。報告編寫者按《勞動法》計算了該校農(nóng)園食堂一位受訪的阿姨的工資，在扣除個稅后可以拿到3500元左右，而她的用人單位在未給她繳納社保的情況下，每月給她實發(fā)的工資為2900元。此外，《報告》稱，受訪者中有61%的后勤工人未繳納社保，而每月能拿出工資條的僅占1成。

　　對于后勤工人的生存狀況，《報告》中說，北大絕大多數(shù)后勤工人住在學(xué)校樓房的地下室。

　　一位參與報告相關(guān)工作的同學(xué)表示，“撰寫報告是為了呼吁后勤主管部門在為我校爭創(chuàng)世界一流大學(xué)作出貢獻(xiàn)的同時，切實敦促相關(guān)單位落實法律法規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)并且改正在用人制度上存在的不合理、不合法現(xiàn)象，保障工人合法權(quán)益，改善工人的生活和工作境遇，也為兄弟高校提供一個學(xué)習(xí)的榜樣?！?/p>

　　北大稱調(diào)查不能全面反映實情

　　今天下午，北京大學(xué)針對此事回應(yīng)記者表示，據(jù)初步統(tǒng)計，報告中所涉及的北京大學(xué)本部從事餐飲、園林、保潔、安保等(不含在校施工單位)工作人員有3000多人。此調(diào)查報告所依據(jù)的訪談人數(shù)為100人，而且多為勞務(wù)外包及合作經(jīng)營用工，不能全面反映北大后勤工作人員的真實狀況。

　　同時，北大也表示，報告所提出的社會問題值得關(guān)注、研究與進(jìn)一步解決，學(xué)校針對報告中所提到的個別問題，已經(jīng)在進(jìn)行自查。學(xué)校將認(rèn)真改進(jìn)工作中存在的問題，加強對勞務(wù)外包及合作經(jīng)營單位的監(jiān)督，不斷改善對后勤工作人員的服務(wù)。

　　此外，北大相關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示，學(xué)生關(guān)心為師生服務(wù)的一線工作人員的生活工作狀況，理解和關(guān)心后勤工人，尊重他們的勞動，為建設(shè)和諧校園獻(xiàn)計獻(xiàn)策，這體現(xiàn)了北大學(xué)子的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與人文關(guān)懷。

　　“后勤工作人員特別是一線員工，立足崗位服務(wù)奉獻(xiàn)，很辛苦很不容易，是推動學(xué)校發(fā)展的不可或缺的一支隊伍，他們也是學(xué)校關(guān)心的一個重要群體。”這位負(fù)責(zé)人表示。

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