中國國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于改革完善博士后制度的意見》?！兑庖姟访鞔_，博士后申請者一般應(yīng)為新近畢業(yè)的博士畢業(yè)生，年齡應(yīng)在35周歲以下。在職博士后研究人員應(yīng)以高校、科研院所教學(xué)科研人員為主，并嚴格控制比例。設(shè)站單位不得招收黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在職進站從事博士后研究。

　　《意見》提出，到2020年，重點高校、科研院所新進教學(xué)科研人員和國家重大科技項目中博士后研究人員比例有明顯提高，外籍和留學(xué)回國博士新進站人數(shù)進一步增加，人才吸引效應(yīng)顯著增強。

　　《意見》指出，提高博士后培養(yǎng)質(zhì)量，支持博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。結(jié)合重點科研基地和項目培養(yǎng)，鼓勵設(shè)站單位圍繞博士后研究人員組建科研創(chuàng)新團隊。加大博士后國際交流計劃實施力度，深入推進全國博士后學(xué)術(shù)交流活動。依托現(xiàn)有創(chuàng)新示范中心和科研成果轉(zhuǎn)化基地，大力支持博士后研究人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，調(diào)動博士后研究人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性，促進科研成果轉(zhuǎn)化。

　　《意見》明確，完善博士后日常經(jīng)費和科研經(jīng)費投入機制，做好保障工作。自2015年8月1日起，博士后研究人員日常經(jīng)費標準由每人每年5萬元提高到每人每年8萬元。地方和設(shè)站單位可根據(jù)自身情況給予配套投入，支持有條件的地方設(shè)立博士后創(chuàng)業(yè)基金。鼓勵社會基金投入博士后事業(yè)。推進博士后公寓建設(shè)，鼓勵地方和設(shè)站單位采取多種方式解決在站博士后研究人員周轉(zhuǎn)住房問題。

　　《意見》指出，博士后制度是中國培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才的一項重要制度，自1985年建立以來，培養(yǎng)了一批高層次創(chuàng)新型人才，取得了一批重要科研成果，為推動科技進步和經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

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