記者14日從海南省檢察院獲悉，繼4月2日全省司法體制改革首批檢察官員額選任筆試后，4月12日，省檢察院召開全省各級檢察院領(lǐng)導班子成員會議，部署檢察官員額選任考核工作。4月13日，省檢察院召開省院機關(guān)全體干警大會，對檢察官選任進行民主測評、民主推薦，一周內(nèi)全省檢察機關(guān)將完成過渡期首批檢察官選任工作。

　　海南作為司法體制改革試點省份之一，檢察機關(guān)作為司法體制改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，檢察官員額制改革的選任工作受到社會普遍關(guān)注和每一名檢察干部的高度重視。能否做好過渡期檢察官的選任，直接關(guān)系到改革能否順利推進。省檢察院黨組對這項工作高度重視，從過渡期選任方式的確定、考試的形式和內(nèi)容，到考核方案的確定，每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟，都反復研究、論證、集思廣益，力求做到既體現(xiàn)中央改革要求，又符合海南檢察實際；既穩(wěn)步有序推進改革，又確保隊伍不亂、工作不受影響；既要確保辦案經(jīng)驗豐富、長期兢兢業(yè)業(yè)成績突出的檢察業(yè)務工作的老同志留在檢察官崗位，又使得一批年輕辦案骨干通過改革脫穎而出，檢察官選任做到突出職業(yè)化、專業(yè)化、精英化特點，確保隊伍穩(wěn)定，促進公正司法，提高辦案質(zhì)量和效率。

　　據(jù)了解，全省現(xiàn)有1510名檢察官(包括檢察員、助理檢察員)，其中1137名通過了資格審查，有975名檢察人員參加筆試。根據(jù)《海南省檢察機關(guān)司法體制改革試點過渡期檢察官選任工作實施方案》，檢察官選任將通過考試、考核和面試相結(jié)合的方式進行，其中考試成績占總分數(shù)40%，考核成績占總分數(shù)60%。省、分、市院助理檢察員進入員額還需經(jīng)過面試，面試成績將作為最終確定進入員額的重要依據(jù)。目前，全省三級檢察院正在凝心聚力、全力以赴地進行檢察官選任考核工作，預計本月16日，全省檢察員進入員額的人員即可確定，省、分、市院助理檢察員按照應選人員1:1.2的比例亦可確定，依照檢察官員額海南省將產(chǎn)生首批檢察官807名。(完)

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