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      官員的小權力也要關進制度籠子
      官員的小權力也要關進制度籠子
      來源: 信息轉載 作者: 時間:2014-06-20 14:45

        “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,各級領導必須使批評和自我批評經?;⑷粘;?,才能逐漸了解自己在不知不覺中“笑納”了多少小權力,也才能了解自己與群眾已相隔多遠的距離。

      ????最近,各地以各級領導干部為主要目標的群眾路線教育實踐活動繼續(xù)深入開展,領導干部之間當面鑼對面鼓展開批評與自我批評。如湖北省陽新縣常委班子成員專題民主生活會上,縣政法委書記對縣委書記說,“上主席臺前,提包別人拿,茶杯別人端,難道你就不能自己拿一拿?”海南省??谑形N嘧訉n}民主生活會上,一名常委批評市委書記說,“我覺得你身上不僅有官氣,還有匪氣,工作中存在耍派的現(xiàn)象?!?/p>

        這次群眾路線教育實踐活動的主要任務,是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。目前各級領導班子反對“四風”、查擺問題的一個重要形式,就是召開專題民主生活會,開展批評和自我批評。領導干部之間展開的批評,有的不留情面,辣味十足,反映了黨內民主的實際水平,也昭示了發(fā)展改革和制度建設的一些新思路。

        領導干部讓別人代勞拎包,這樣邊邊角角的小問題也上了常委班子民主生活會,有網友吐槽“無關痛癢”。領導干部在批評和自我批評中,向拎包問題開炮是否真的無關痛癢?領導并非拿不動小小的皮包,讓別人幫忙拎包,彰顯的是“身份”。讓別人拎包這類小事,暴露出某些官員已經習慣成自然的特權思想。曾幾何時,領導干部的行為如果和普通人產生交集,都會成為媒體關注的焦點,官員擠公交乘地鐵屢屢成為新聞就是一例。領導親自拎包、親自打傘、親自擠公交……很多應該做的事情,領導經常性地沒有自己做或沒有親身體驗,偶爾為之則備受關注。群眾口中的“親自”,其實是對一些官員長期脫離群眾的嘲諷和批評。這個“親自”反映出領導干部和群眾之間的距離感,這個“親自”就像一座無形的墻把領導和群眾隔開。

        把權力關進制度的籠子里,這個貼切的比喻現(xiàn)在已是盡人皆知。建立制度,按制度辦事,把權力關進制度籠子,目的是要防止行使權力者濫權,防止手握大權的官員滋生腐敗、以權謀私。其實,要防范的不僅是官員手中的大權,對從大權力中衍生出的小權力也要防范,也要關進制度的籠子。那些籠罩在特權光環(huán)下的小權力,就包括讓別人拎包、乘公車上下班、看病不排隊之類。試想,一個只是偶爾“親自”坐地鐵的官員,如何懂得百姓天天擠公交的不易?一個偶爾“親自”去醫(yī)院排隊的官員,如何懂得百姓的“看病難”?運行于潛規(guī)則之下的領導的小權力,雖然公眾對此已經司空見慣、見怪不怪,但這些小權力又無時無刻不在傷害著民心。只有把小權力也關進制度籠子里,才能讓官員對百姓的疾苦感同身受,才能讓官員解民情、知民意并真正服務于百姓。

        “八項規(guī)定”頒布以來,中央采取一系列堅決措施,領導干部官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風逐步收斂,各種有形無形的利益也不斷消失。管得緊了,受約束了,風險大了,不能坐好車了,不能喝好酒了,連辦公室也要擠一擠了,于是一些官員感嘆“為官不易”、“官不聊生”。官員有穩(wěn)定的收入、優(yōu)厚的待遇保障,其中一些人之所以感嘆不易,是因為不能再像以前那樣以權謀私,是因為各種大小權力正在逐步被關進籠子。

        “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,目前針對各級領導干部的群眾路線教育實踐活動,是一次問診,也是一次“治病”。各級領導必須使批評和自我批評經?;⑷粘;?,并對暴露出的問題進行認真整改。只有如此,領導干部才能逐漸了解自己在不知不覺中“笑納”了多少小權力,也才能了解自己與群眾已相隔多遠的距離。領導干部必須克制各種習以為常的小權力,才能完成思想洗禮,真正實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。充分認清和防范小權力對領導干部的侵蝕,可以防止官員滑向違紀違法的深淵,也可以幫助他們更規(guī)范、有效地行使手中的大權力。

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      (編輯:李琳)

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