????????給底薪補貼買社保讓導游不導“購”

????????零負團費，一直困擾著海南乃至全國的旅游市場。游客在行程中遇到的宰客問題，也根源于此。而要解決零負團費，導游的薪酬和社保問題需要理順?！敖в稳藛T薪酬體系和社保制度”是今年《政府工作報告》關于深化旅游管理體制改革的表述內(nèi)容之一?！皟蓵闭匍_期間，省人大代表、省長助理、省旅游委主任陸志遠接受記者采訪表示，導游的薪酬體系和社保制度已經(jīng)進行前期摸底，今年將通過多方努力解決此問題。

????????今年開放市縣短線旅游車輛

????????談到深化旅游管理體制改革時，陸志遠表示，今年《政府工作報告》提出的八項改革當中，其中一項是要深化旅游體制改革。目前，長線旅游對交通、停車、景區(qū)帶來較大的壓力，隨著去年旅游發(fā)展的出臺，我省按照旅游法的要求，發(fā)展短線旅游，短線旅游也越來越火。在打造瓊北旅游圈、瓊南旅游圈和大三亞旅游圈的情況下，市縣間的旅游車輛管理就需要作出改革。那么，車輛怎樣互通？去年，旅游和交通部門做了大量的調(diào)研工作。“今年，我省將穩(wěn)妥地調(diào)整旅游車輛運營管理模式，有序開放市縣間的短線旅游車輛?！标懼具h說，縣際旅游車輛的管理今年會有大的改善。

????????建立導游薪酬體系和社保制度

????????導游無工資無社保“填坑”壓力大，多數(shù)導游的勞動關系不在旅行社，在這樣的情況下，導游為了生存，就催生了“零負團費”的問題。這個困擾海南旅游多年的問題如何解決？陸志遠給出了答案。

????????陸志遠表示，長期以來，導游薪酬和社保得不到保障，是零負團費生存的土壤。給導游底薪、補貼，制定相應的業(yè)內(nèi)規(guī)則迫在眉睫。這個問題今年將會有所改變?！敖鉀Q導游的薪酬和社保問題是今年深化旅游管理體制改革的一項重要內(nèi)容?！标懼具h說，建立導游薪酬體系和社保制度，僅僅依靠社會力量還不行，還需要政府和多方的支持。他認為，通過前期的摸底，需要從政府支持、行業(yè)協(xié)會統(tǒng)籌、旅行社必須要有合理的成本，也要讓導游成為旅行社合法、有勞動保障的工作人員，只有通過多方的努力，這個問題才能解決好。

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