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　　近日，湖北襄陽市樊城區(qū)“馬上辦”辦公室引發(fā)網(wǎng)友熱議。設立“馬上辦”是當?shù)卣块T作秀，還是決心轉作風促實干？是一種花哨的形式，還是承載著“為民服務”的實質內(nèi)容？它到底能發(fā)揮多少實際作用？（據(jù)《中國青年報》）?

　　我們絲毫不懷疑襄陽市樊城區(qū)設立“馬上辦”辦公室的美好初衷。問題是，美好初衷不一定達到所期望的美好結果。在筆者看來，設立“馬上辦”辦公室，是理想很“神曲”，現(xiàn)實很“忐忑”。

　　不可否認，現(xiàn)階段我國機關事業(yè)單位的行政效能、工作效率等，與發(fā)達國家相比尚有很大的差距。設立一個“馬上辦”辦公室，似乎可以讓工作人員提高辦事效率。殊不知，一旦有了“馬上辦”，其他辦事機構就理所當然地成了“馬上不辦”，甚至是“圍觀辦”。如此，這提高行政效能的美好初衷，如何得到真正體現(xiàn)呢？

　　再者，工作人員如何去辨別哪些事情該“馬上辦”，哪些事情又該“馬上不辦”呢？要知道，群眾利益無小事，每一件事都需要“馬上辦”，如果挑三揀四、厚此薄彼，非但提高不了辦事效率，反而會降低政府及相關部門的執(zhí)行力和公信力。此外，如何檢驗“馬上辦”工作效率？是不是還要為此再設立一個“馬上辦”督查辦公室呢？在全國上下精簡機構、裁減冗員的當下，顯然，這與機構改革的初衷是背道而馳的。

　　事實上，地方政府是否提高了行政效能，看的是整體效益，需要所有辦事機構、所有工作人員共同轉變工作作風，提高辦事效率，僅憑一個辦事機構去單打獨斗，是行不通的。只有讓每個辦事機構都成為“馬上辦”，讓“馬上辦”成為一種工作常態(tài)，才能夠把事情辦快、辦實、辦好，才能夠讓群眾滿意。???