“十二五”時期體制改革規(guī)劃發(fā)布本市將試點撤銷街道辦事處

　　在我國存在了50多年的街道辦事處，或于“十二五”時期淡出北京。本市昨天對外公布《北京市“十二五”時期體制改革規(guī)劃》（以下簡稱“規(guī)劃”），規(guī)劃提出進一步優(yōu)化政府的組織結(jié)構(gòu)，其中明確擴大區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理權(quán)限，管理重心下移，并理順垂直管理部門與區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)系。此外，規(guī)劃明確探索撤銷街道辦事處改革試點。

　　推動管理重心下移

　　規(guī)劃確定了包括著力創(chuàng)新政府服務(wù)管理在內(nèi)的七項重點改革任務(wù)，其中，要求深化行政管理體制改革，進一步優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)。

　　而對于如何優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)，規(guī)劃提出，將進一步理順層級政府間的職責(zé)關(guān)系，合理劃分各級政府職權(quán)，研究制定市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級事權(quán)目錄，擴大區(qū)縣政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的管理權(quán)限，推動管理重心下移。此外，進一步調(diào)整和規(guī)范垂直管理體制，理順垂直管理部門與區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)系。值得注意的是，規(guī)劃明確提出將探索撤銷街道辦事處改革試點。

　　突破魯谷模式瓶頸

　　自2003年開始，北京市石景山區(qū)魯谷社區(qū)即成為全市唯一一個“街道級”社區(qū)，該社區(qū)也承擔(dān)了北京市城市基層管理體制綜合改革試水的重任。然而，因為“下改上不改”等諸多體制難題尚未破解，魯谷模式遇到了改革的瓶頸。

　　而此次改革規(guī)劃在專家眼中不再是單一的點狀突破，而是系統(tǒng)的規(guī)劃調(diào)整。中國行政體制改革研究會秘書長汪玉凱表示，該體制改革規(guī)劃關(guān)于優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)的闡述明確了主要思路是在未來五年將以縱向權(quán)力結(jié)構(gòu)管理調(diào)整為主線，汪玉凱解釋，這與橫向部門的設(shè)置調(diào)整有別，縱向結(jié)構(gòu)是從行政層級上進行調(diào)整。

　　旨在縱向結(jié)構(gòu)調(diào)整

　　汪玉凱認為，這一調(diào)整反映在規(guī)劃中，北京市下一步將擴大區(qū)縣政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的管理權(quán)限，推動管理重心下移。同時，還將調(diào)整垂直管理系統(tǒng)，汪玉凱稱，現(xiàn)在工商、質(zhì)檢已經(jīng)探索下放到地方管理，這也進一步加大了區(qū)縣綜合管理的能力。

　　汪玉凱認為，力度最大的當屬撤銷街道辦的探索嘗試，這是縱向權(quán)力結(jié)構(gòu)管理調(diào)整的一個大動作。