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　　昨日，在中南林業(yè)科技大學(xué)考點(diǎn)，考生走出考場(chǎng)。鄒麟 攝

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　　2014年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員筆試于昨日舉行。全國(guó)共有152萬(wàn)人通過(guò)此次國(guó)考報(bào)名資格審查，最熱崗位競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)7192∶1。據(jù)國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司副司長(zhǎng)彭忠寶介紹，本次“國(guó)考”實(shí)際走入考場(chǎng)的考生為111.95萬(wàn)人，40余萬(wàn)人棄考，約占報(bào)考人數(shù)的三成。

　　現(xiàn)象 近三年棄考者一年比一年多

　　在北京西城外國(guó)語(yǔ)學(xué)?？键c(diǎn)，一位自稱(chēng)是“考碗族”的年輕女孩兒王媛告訴記者，這是她第二次參加“國(guó)考”?！坝腥税褔?guó)考當(dāng)做另一種職業(yè)可能，我更愿意把公務(wù)員當(dāng)做唯一的職業(yè)選擇?！蓖蹑抡f(shuō)。但是和她一塊報(bào)考的姐妹就決定不來(lái)參加考試，因?yàn)椤肮ぷ髅?，沒(méi)時(shí)間復(fù)習(xí)，更沒(méi)信心參考”。

　　小王是北京大學(xué)的一名應(yīng)屆研究生。今年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名通告出來(lái)后，他立即就去網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)了名，報(bào)考單位為國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)。不過(guò)隨著各地方政府紛紛來(lái)北大招收選調(diào)生，他的心動(dòng)了，“考選調(diào)生更加容易，并且是后備干部，升遷更快?！苯?jīng)過(guò)再三考慮，他最終決定：放棄公務(wù)員考試，轉(zhuǎn)而報(bào)名廣西、貴州的選調(diào)生項(xiàng)目。記者了解到，同樣的公務(wù)員身份，更加靈活的選拔方式，更快的升遷，成為很多人“棄國(guó)考走選調(diào)”的重要原因。

　　彭忠寶表示，根據(jù)往年的數(shù)據(jù)，“國(guó)考”筆試棄考現(xiàn)象并非鮮見(jiàn)。2013年度國(guó)考，報(bào)考人數(shù)150萬(wàn)，而實(shí)際參考考生為111.7萬(wàn)，棄考人數(shù)逾38萬(wàn)；2012年度“國(guó)考”報(bào)名人數(shù)為133萬(wàn)，最終37萬(wàn)人棄考。從這三年的走勢(shì)來(lái)看，棄考者一年比一年多。

　　探因 公務(wù)員“鐵飯碗”硬度受削弱

　　雖然此前幾屆也有不算低的棄考人數(shù)，但此次棄考是在將“棄考”與誠(chéng)信掛鉤并可能影響到未來(lái)參加公考的大背景之下，如此創(chuàng)新高的比例，就顯得有些異常。在眾多的棄考者中，有比例不低的人，是在看到所報(bào)職位比例，感覺(jué)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)于激烈希望渺茫，不想當(dāng)“炮灰”而自動(dòng)放棄考試的；也有比例不小的試考者，中途放棄“人生體驗(yàn)”式的“考試一日游”；還有一些為圓父母夢(mèng)想去報(bào)名卻最終選擇放棄的；另有一部分從報(bào)名那天就沒(méi)打算進(jìn)考場(chǎng)，純粹是為同去參考的同伴刷報(bào)名比例的；以及將“國(guó)考”作為眾多選項(xiàng)之一，多多益善地四處撒網(wǎng)，并在考試之前已收獲到滿意崗位的……

　　這些棄考原因雖然五花八門(mén)，但與往年相比，其實(shí)也是大同小異。但獨(dú)有一條棄考原因，是今年才有的，即在棄考的人當(dāng)中，有數(shù)量不少的人，感覺(jué)在行政體制改革全面深化的情況下，政府職能的轉(zhuǎn)變以及公務(wù)員制度也必然會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的改革，公務(wù)員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和考評(píng)體系將有更大的調(diào)整，包括退出機(jī)制在內(nèi)的諸項(xiàng)改革，會(huì)使公務(wù)員這個(gè)“鐵飯碗”的硬度受到削弱。公務(wù)員一向?yàn)槿藗兯w慕的“平穩(wěn)”與“安全感”，將可能被巨大的責(zé)任壓力所取代。某些求穩(wěn)的考生，作出放棄的選擇，也在情理之中。而另有許多人，則更務(wù)實(shí)地根據(jù)自身的實(shí)際條件，選擇了如事業(yè)單位、村官等等。

　　思考 “公務(wù)員熱”沒(méi)有想象中可怕

　　近年來(lái)，我國(guó)公務(wù)員考試持續(xù)升溫，十年里，報(bào)考人數(shù)狂漲了幾十倍，每年的招錄比例和最熱崗位競(jìng)爭(zhēng)比例更是步步高升。一些人因此發(fā)出“年輕人血拼公務(wù)員這一獨(dú)木橋?qū)ι鐣?huì)的健康發(fā)展不利”的感嘆；有人則擔(dān)憂這一現(xiàn)象是“人人爭(zhēng)著當(dāng)官”，助長(zhǎng)了權(quán)力崇拜；還有人擔(dān)心公務(wù)員考試一家獨(dú)大，會(huì)損害社會(huì)其他領(lǐng)域的人才聚集。應(yīng)該說(shuō)，以上諸種擔(dān)心不是沒(méi)有道理，其中的種種苗頭，是需要警惕的。

　　但這種現(xiàn)象，也遠(yuǎn)沒(méi)有憂慮者想象的可怕——據(jù)媒體報(bào)道，每年有數(shù)百萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè)，今年則更是達(dá)到699萬(wàn)人，加上往屆畢業(yè)生，每年有資格報(bào)考公務(wù)員的年輕人，應(yīng)該數(shù)以千萬(wàn)計(jì)，而今年報(bào)名人數(shù)152萬(wàn)，實(shí)際參考人數(shù)111.95萬(wàn)，所占比例其實(shí)并不算大。如果按照人類(lèi)對(duì)權(quán)力、財(cái)富、技術(shù)和藝術(shù)幾種門(mén)類(lèi)的價(jià)值選擇取向來(lái)看，并不見(jiàn)得有多大的“跛腳”比例。特別是這種比例放之于當(dāng)下不斷刷新的“史上最難就業(yè)年”紀(jì)錄里，則更是顯得很平常了。如果認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，年輕人遵從自己的興趣去干自己喜歡的自由職業(yè)的人數(shù)，也未必就比參加“國(guó)考”的少。如果再仔細(xì)參照其他行業(yè)，每一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)都可能會(huì)讓人驚呼起來(lái)。這是我們這個(gè)人口大國(guó)的必然特征之一。

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　　權(quán)威訪談

　　國(guó)家公務(wù)員局考錄司負(fù)責(zé)人談“國(guó)考”熱點(diǎn)問(wèn)題

　　輔導(dǎo)班對(duì)面試沒(méi)什么幫助

　　2014年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用考試公共科目筆試24日在全國(guó)各考點(diǎn)同步舉行。針對(duì)社會(huì)各界和考生關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，國(guó)家公務(wù)員局考錄司負(fù)責(zé)人回答了記者的提問(wèn)。

　　關(guān)于閱卷

　　將邀記者公開(kāi)報(bào)道閱卷工作

　　問(wèn)：能否簡(jiǎn)要介紹一下閱卷工作情況？

　　答：公共科目筆試結(jié)束后，當(dāng)晚我們即啟動(dòng)閱卷工作。為保證考試成績(jī)形成過(guò)程公平公正，閱卷管理采取先將行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及申論答題卡掃描再評(píng)分的方式。行測(cè)全部為客觀題，實(shí)行機(jī)器閱卷，自動(dòng)生成考試成績(jī)，并且全程監(jiān)控。申論為主觀題，實(shí)行人工閱卷，主要通過(guò)細(xì)化評(píng)分管理流程和嚴(yán)密制度設(shè)計(jì)有效控制誤差和防止人為舞弊。主要措施有：評(píng)分現(xiàn)場(chǎng)屏蔽考生信息、隨機(jī)派發(fā)考生答卷、試評(píng)、雙評(píng)以上誤差控制、閱卷點(diǎn)分題評(píng)分等。屆時(shí)，我們將從全國(guó)選派1400多名閱卷員分赴各閱卷點(diǎn)參加申論閱卷工作。閱卷期間，我們將邀請(qǐng)部分新聞媒體記者前往閱卷現(xiàn)場(chǎng)，公開(kāi)報(bào)道閱卷工作，主動(dòng)接受社會(huì)公眾監(jiān)督。

　　關(guān)于成績(jī)

　　明年1月上旬公布筆試成績(jī)

　　問(wèn)：考生在筆試結(jié)束之后還需要做哪些準(zhǔn)備？

　　答：筆試結(jié)束后，公務(wù)員主管部門(mén)將組織開(kāi)展閱卷工作，預(yù)計(jì)2014年1月上旬公布公共科目筆試成績(jī)、各職位分?jǐn)?shù)線和第一批進(jìn)入面試的人選名單。過(guò)線人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定的面試比例的招考職位，將通過(guò)調(diào)劑補(bǔ)充人選，調(diào)劑工作將于1月上中旬進(jìn)行。請(qǐng)廣大考生關(guān)注人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站和考錄專(zhuān)題網(wǎng)站有關(guān)通知，及時(shí)查詢(xún)個(gè)人考試成績(jī)，并了解下一步招考工作安排，切勿錯(cuò)失調(diào)劑和面試機(jī)會(huì)。進(jìn)入面試名單的考生，要積極與招錄機(jī)關(guān)溝通，關(guān)注考錄專(zhuān)題網(wǎng)站和招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站，按照招錄機(jī)關(guān)在面試公告中的有關(guān)要求，認(rèn)真做好面試準(zhǔn)備工作。

　　在這里，我想提醒一下各位考生，一定要誠(chéng)實(shí)守信。凡不能參加面試或主動(dòng)放棄面試資格的，一定要提前告知招錄機(jī)關(guān)，以便招錄機(jī)關(guān)及時(shí)進(jìn)行遞補(bǔ)或做好有關(guān)工作安排。

　　關(guān)于面試

　　考生要排除面試輔導(dǎo)班干擾

　　問(wèn)：您對(duì)考生準(zhǔn)備面試有何建議？

　　答：面試是考官通過(guò)與考生直接交談或置考生于某種特定情境中觀察，從而對(duì)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等基本素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)的考試活動(dòng)，重點(diǎn)測(cè)試考生的口語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、人際交往能力和其他作為新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的能力以及與職位的匹配程度等內(nèi)容。這些都是作為一名公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和基本素質(zhì)，主要靠平時(shí)工作和學(xué)習(xí)的積累。據(jù)我們了解，社會(huì)上各類(lèi)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班打著各種旗號(hào)招攬考生，他們大都是教給考生答題模式，輔導(dǎo)內(nèi)容脫離實(shí)際，缺乏針對(duì)性，對(duì)真正面試沒(méi)有什么幫助。希望廣大考生排除面試輔導(dǎo)班的干擾，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，以積極的心態(tài)和飽滿的精神參加面試。

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