逐步理順的入編難題

　　合同制教師普遍認(rèn)為入編條件嚴(yán)苛，東莞教育局回應(yīng)稱將堅持鼓勵符合條件的聘用合同制教師參加公開招聘，進(jìn)一步理順入編問題

　　實(shí)際是，東莞在解決代課教師的問題上，對大部分優(yōu)秀代課老師采取“聘用合同管理辦法”，并逐步解決合同制教師入編問題。

　　不過，南方日報記者調(diào)查了解到，東莞合同制教師普遍認(rèn)為入編條件“苛刻”。目前，爭議最大的在于合同制教師入編必須要有“干部身份”。

　　不少合同制教師拿出教育部門的文件告訴記者，代課教師轉(zhuǎn)成合同制教師之后，原本有望轉(zhuǎn)成有編制的公辦教師，但前提條件必須是干部身份和有完整的人事關(guān)系，“即是來東莞教書之前必須是公辦教師或有人事編制”。

　　這直接“卡死”了不少合同制教師入編。樟木頭實(shí)驗(yàn)小學(xué)一位老師說，她以前在老家教書時原本是公辦教師，但現(xiàn)在時間一長，老家學(xué)校已經(jīng)把她的檔案丟失，根本無法證明她的干部身份。因此，“無論我多努力，肯定都不能入編”。

　　部分合同制教師則稱，十幾年前，他們畢業(yè)后就直接到東莞任代課老師，“我們畢業(yè)了就過來的，哪里有干部身份的經(jīng)歷，十幾年最好的青春都在這里。”

　　入編規(guī)定的年齡也備受關(guān)注。據(jù)了解，合同制教師調(diào)入中學(xué)的基本條件是，男在45周歲、女在40周歲以下，而調(diào)入小學(xué)的規(guī)定是年齡在40周歲以下。

　　“東莞目前有近1400名聘用合同制教師在崗。2009年至今，已有600多名代課教師理順了入編問題?！睂τ诤贤平處煼从车膯栴}，東莞市教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，教師從事教書育人的工作，之所以要求干部身份，主要是要了解擬吸收到公辦學(xué)校的教師過去的情況，審核其是否符合崗位要求，主要依據(jù)是人事檔案的真實(shí)性、完整性。

　　據(jù)介紹，2009年，廣東省政府頒發(fā)了《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》。東莞市公辦中小學(xué)校作為事業(yè)單位，吸收人員入編需采取公開招聘方式，堅持“逢進(jìn)必考”，政策上不允許對聘用合同制教師予以免考入編。

　　“我們堅持鼓勵符合條件的聘用合同制教師參加公開招聘，進(jìn)一步理順入編問題。”東莞教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，東莞教育局結(jié)合教師隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀和需求，將合同制教師參加公開招聘的年齡放寬到45周歲以下，將第一學(xué)歷放寬到中等師范學(xué)校或以上。