繪圖：吳文鋒
“今年競爭異常慘烈，國考看來又無望了，但為了‘金碗’一定要血拼到底！”11月3日是“國考”的最后確認日，這天心煩意亂的小許在日志中寫下這樣一句話。這時候，距離他上一次參加國家公務員考試已經(jīng)過去將近一年，而距離下次“國考”還有短短不到兩個月時間。
作為一名“二進宮”的考生，小許坦言自己壓力不小，但為了那只“金碗”，他已“把雞蛋放到同一個籃子里”。
在小許力拼“國考”之時，經(jīng)過幾輪角逐廝殺，高分考入廣東副省級城市實權部門辦公室崗位的廖輝，沒過一年卻又選擇再次回到原單位。本來糾結的他已想清楚自己的選擇，但這些天一有朋友遇到他，都說“你錯了”。“80后”廖輝至今還很困惑，自己的這道人生選擇題到底是對是錯？
廖輝對自己的選擇產(chǎn)生懷疑的大背景是今年“國考”報名人數(shù)再創(chuàng)新高，一舉突破150萬，連國家統(tǒng)計局重慶調(diào)查總隊合川調(diào)查隊業(yè)務科室科員，都以9470：1的報考比例，成為第一搶手職位。今年國考廣東共招錄1004人，競爭比高達134：1，競爭激烈程度比全國高一倍。
當公務員，到底是端上“金碗”還是進入“圍城”？
●南方日報記者 劉茜 雷雨 實習生 郭翔宇
【大學生“考碗族”】為“金碗”轉戰(zhàn)不同城市考試
在小許身邊，還有不少像他這樣的考生，在往年考試失利之后，選擇繼續(xù)復習，“回流”再考。他們戲稱自己正在讀“大五”、“大六”。他們轉戰(zhàn)省內(nèi)不同城市，參加各地市、各類型的省市公務員考試。他們互稱考友，租住在一起，“抱團取暖”。
“一年的時間，參加各種類型的公務員考試，全都打了‘水漂’，在別人眼里自己就是‘待業(yè)青年’?？枷氯ヒ褎e無選擇?！毙≡S自嘲般苦笑。就讀于廣州某重點院校的小許其實有著不錯的條件，完全有條件選擇更好的就業(yè)機會。
“除了去年國考，我還參加了中山市某部門、深圳市某部門的公務員考試等四場公務員考試。”而在第一次“國考”失利以后，小許毅然報考了之前一直想回避的選調(diào)生?！半m然選調(diào)生必須在基層工作，但畢竟算是進入了公務員隊伍?！毙≡S希望，通過這樣一種“迂回”的形式“擠”進公務員行列，可惜僅錄取三名的面試當中，小許最終憾居第四，黯然失去機會。
在小許身邊，還有不少像他這樣的考生，在往年考試失利之后，選擇繼續(xù)復習，“回流”再考。他們戲稱自己正在讀“大五”、“大六”。他們轉戰(zhàn)省內(nèi)不同城市，參加各地市、各類型的省市公務員考試。他們互稱考友，租住在一起，“抱團取暖”。
記者來到小許合租公寓，如今他與另一名已經(jīng)參加多年公務員考試的“元老”租住在一起。
廚房里沒有任何廚具，“這里靠近學校食堂，用餐方便，復習緊張的時候，一包方便面就應付了?！倍谶M門的時候，小許攝手攝腳，壓低聲音跟記者表示：“進去小聲一點，合租的兄弟這次深圳公考又沒有過，聲音太大會影響他的情緒?！?/p>
除了屢敗屢戰(zhàn)卻又屢戰(zhàn)屢敗的心理煎熬外，從復習到考試所需的一筆不小開銷對考生們也形成了無形的心理壓力?！斑@一年，除了轉戰(zhàn)各地考試的交通費用，僅報讀復習班和吃住就花了將近3萬元。”問及為何對報考公務員如此“執(zhí)著”，小許坦言，最初報考公務員是父母的想法。在家鄉(xiāng)常聽父輩人說，某某人上學上了這么多年，大學畢業(yè)了連個正經(jīng)工作都沒有。言辭之間，充滿惋惜和失望。而“正經(jīng)”工作就是機關和事業(yè)單位。
小許曾對“鐵飯碗”嗤之以鼻，但看到身邊同學、朋友成為公務員后不僅有著較為優(yōu)越的薪酬和工作條件，社會地位也“水漲船高”，這讓小許的觀念慢慢發(fā)生了改變：“我也不知道適不適合做公務員，但打工和自主創(chuàng)業(yè)都太艱難。”
“今年再考不上，會選擇繼續(xù)報考，直到考上為止，”小許認為“國考”雖然競爭激烈，但從其筆試到面試都沒有太多的條條框框限制，很公平。
有不少人和小許有相同的看法，他們認為公務員面向全社會實行公平競爭，各個環(huán)節(jié)高度透明化、公開公平化讓人感到充滿希望和挑戰(zhàn)，而這恰恰是現(xiàn)在就業(yè)大環(huán)境的硬傷。
也有專家指出，畢業(yè)生“一窩蜂”報考公務員反映出就業(yè)觀念的狹窄，對整個社會將來的人才結構會造成嚴重影響。前不久，人事部對89個城市的一項就業(yè)統(tǒng)計顯示，公務員職位只為大學畢業(yè)生提供1%的就業(yè)崗位，但卻吸引了46%大學生的目光。
“年年公務員考試大學生擠破頭，其實讓沒有基層經(jīng)驗的大學生直接從學校到機關未必合適。”華南師范大學人力資源研究所所長諶新民認為，許多人更適合做專業(yè)人才并不適合做黨政工作，并且從整個社會人才資源合理配置看，把專業(yè)性很強的人才集中在黨政部門，在某種程度上是一種浪費，年輕人成才的路應該多樣化。
(編輯:鄭克姍)
