?？诰W(wǎng)12月22日消息 深圳市聘任制公務(wù)員(微博)面試昨日舉行，1387名經(jīng)過筆試和資格審查的考生入圍最后面試。面試根據(jù)不同職位采取不同的方式進(jìn)行，大部分職位采取結(jié)構(gòu)化面試或情景模擬面試，部分專業(yè)性較強(qiáng)的職位采取非結(jié)構(gòu)化面試方式。深圳市人力資源和社會(huì)保障局和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)陸韜在接受記者采訪時(shí)候表示，本次公務(wù)員招考在面試命題和接下來的錄取環(huán)節(jié)，會(huì)更加注重對(duì)公務(wù)員的“德”考評(píng)，避免公務(wù)員毆打父母等類似事件的發(fā)生。
錄取環(huán)節(jié)將注重聽取社區(qū)意見
此次聘任制公務(wù)員招考共設(shè)置239個(gè)職位，招考483名聘任制公務(wù)員，其中，綜合管理類129個(gè)職位146人，行政執(zhí)法類126個(gè)職位337人，共吸引了43228人報(bào)名，參加筆試人數(shù)35145人，超過8000人棄考。經(jīng)過資格初審，共有1387名考生入圍面試。
據(jù)深圳市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)陸韜介紹，由于此次招考職位涵蓋綜合管理和行政執(zhí)法兩大職類，因此面試的內(nèi)容、方式和方法根據(jù)不同職類的性質(zhì)、特點(diǎn)分別設(shè)置，綜合管理類職位主要采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，行政執(zhí)法類職位則全部采取情景模擬方式進(jìn)行面試，而部分專業(yè)性較強(qiáng)的綜合管理類職位還采取非結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，進(jìn)一步提高考(微博)試的針對(duì)性和科學(xué)性。
此次招考工作的面試考官結(jié)構(gòu)也呈現(xiàn)多元化，既有公務(wù)員，也有非公務(wù)員；既有各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的管理人員、專業(yè)人員，也有企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)人員；既有市人大代表、政協(xié)委員，也有高校的學(xué)者、教授。非公務(wù)員考官比例將達(dá)到25%，加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)員招考工作的社會(huì)監(jiān)督，也體現(xiàn)了公務(wù)員選拔的社會(huì)參與導(dǎo)向。
陸韜還告訴記者，此次公務(wù)員招考在面試命題和接下來的錄取環(huán)節(jié)，會(huì)更加注重對(duì)公務(wù)員的“德”考評(píng)。“社會(huì)上對(duì)公務(wù)員道德品質(zhì)的要求越來越高，今年深圳發(fā)生了公務(wù)員毆打父母等事件，引起了社會(huì)公眾對(duì)公務(wù)員品德的關(guān)注，所以我們希望能夠加強(qiáng)這方面的考核，把好公務(wù)員的入口關(guān)?！标戫w坦言，德行考核是比較難量化的事情，人力資源和社會(huì)保障局一方面給命題專家提了建議，提醒他們加強(qiáng)這方面的考核。除此以外，在錄取環(huán)節(jié)，也會(huì)更加注重聽取學(xué)校和街道社區(qū)的意見。
面試考題“想答好并不容易”
“請(qǐng)你用三個(gè)詞來形容你對(duì)公務(wù)員這個(gè)職業(yè)的理解？并簡(jiǎn)單闡述理由?！比绻闶强忌瑢?huì)如何作答呢？記者在采訪中聽到了各種各樣的答案：公正、服務(wù)、責(zé)任、敬業(yè)、溝通、人民公仆、領(lǐng)頭羊、建設(shè)者……記者在考試現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)問了幾名考務(wù)人員，他們的答案也各不相同。不少考生坦言，這道開放性的題目看似很簡(jiǎn)單，想答好并不容易。
據(jù)考生和記者復(fù)述，除了這一道題目外，還有兩道情景題：某縣開發(fā)商建設(shè)的樓盤質(zhì)量不過關(guān)，業(yè)主發(fā)現(xiàn)以后要求開發(fā)商進(jìn)行賠償，但開發(fā)商卻逃走了，為了平息事態(tài)，減少民憤，縣政府動(dòng)用財(cái)政資金墊付了業(yè)主損失，請(qǐng)你談?wù)剬?duì)此事的看法；有一個(gè)小鎮(zhèn)發(fā)生了地震，交通等對(duì)外聯(lián)系渠道都被切斷了，如果你是此次救援行動(dòng)的隊(duì)長(zhǎng)，請(qǐng)你挑選4名隊(duì)友和你一同前往救援，請(qǐng)解釋一下這樣選擇和安排的原因。
“三道題看似各不相關(guān)，但其實(shí)都是緊扣公務(wù)員這個(gè)職業(yè)的?！笨忌″X走出考場(chǎng)后還意猶未盡，給記者做起了分析：第一道考題主要考察你對(duì)公務(wù)員這個(gè)職業(yè)的理解，以及你對(duì)這個(gè)職業(yè)的訴求；第二個(gè)問題主要考察你對(duì)政府職能、制度構(gòu)建和公民權(quán)力的認(rèn)識(shí)；第三道題主要考察應(yīng)對(duì)突發(fā)、緊急事件的處理、協(xié)調(diào)能力。
“有難度，但感覺表現(xiàn)還不錯(cuò)，希望能夠順利入圍吧。”考生小曹這次報(bào)考了龍崗國土委的綜合管理類崗位，她在昨日的面試中取得了83.6的好成績(jī)。兩年來，小曹共參加了10多次公務(wù)員、職員考試，她說盡管有兩三次都進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)，但這次是表現(xiàn)最好的。
“其實(shí)并不是非公務(wù)員不可，只是我學(xué)的專業(yè)正好是政府經(jīng)濟(jì)，在政府機(jī)關(guān)里更能發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)?！弊鳛椤斑^來人”，小曹給“考碗族”分享了自己兩點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：公務(wù)員其實(shí)就是一項(xiàng)工作，也是一次雙向選擇的過程，關(guān)鍵是自己要職業(yè)規(guī)劃，不要都去擠獨(dú)木橋；只要持之以恒，認(rèn)準(zhǔn)了目標(biāo)，堅(jiān)持不懈就一定會(huì)有收獲。
(編輯:童言) 
