利益對(duì)比
待遇優(yōu)厚VS傳說(shuō)誘人
張凌介紹說(shuō)，其實(shí)，好的外企在同學(xué)們心中還是有一定地位的，但受金融危機(jī)一些外企大幅裁員、減薪的影響，以前附著在外企身上的光環(huán)已經(jīng)在同學(xué)心目中漸漸退去，外企不再單純是工資高、環(huán)境好、管理先進(jìn)的代名詞，工作壓力大、不穩(wěn)定的另一面也暴露出來(lái)。而這時(shí)，國(guó)企無(wú)裁員的優(yōu)勢(shì)恰恰顯露出來(lái)。
按規(guī)矩，宣講會(huì)結(jié)束后才能現(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷。昨天，當(dāng)張凌投完簡(jiǎn)歷從人群中擠出來(lái)，已經(jīng)快4點(diǎn)了，錯(cuò)過(guò)了一場(chǎng)3點(diǎn)半舉行的筆試，但張凌并未顯露出遺憾，因?yàn)樗涯玫絻蓚€(gè)錄用意向，其中一家外企給出的年薪是25萬(wàn)元。
張凌之所以對(duì)中國(guó)電子進(jìn)出口公司感興趣，除了專業(yè)對(duì)口，也是看中它的國(guó)企背景。和大多數(shù)同學(xué)一樣，張凌沒(méi)到國(guó)企實(shí)習(xí)過(guò)，對(duì)國(guó)企的了解主要來(lái)自家長(zhǎng)、學(xué)長(zhǎng)介紹、以及網(wǎng)上的新聞。據(jù)了解，在大學(xué)生眼中，國(guó)企不僅擁有和公務(wù)員相似的穩(wěn)定，還有著很多誘人的“傳說(shuō)”。傳說(shuō)中，國(guó)企可以解決北京戶口；國(guó)企有可能分房；國(guó)企福利好，實(shí)際年薪可以達(dá)到20萬(wàn)元……
“目前的房?jī)r(jià)這么高，剛畢業(yè)的大學(xué)生靠自己奮斗，得多少年才能住上自己的房子呀。雖說(shuō)不指著國(guó)企還能分房，但有了北京戶口，至少可以有資格購(gòu)買低價(jià)的保障房，這個(gè)不是虛的。因此，班里有同學(xué)宣稱，非國(guó)企不去。”張凌覺(jué)得同學(xué)的提法雖然有些夸張，但也反映了普遍的擇業(yè)心理：如專業(yè)對(duì)口，首選國(guó)企。
張凌說(shuō)，他有個(gè)表姐在北京工作10多年了，買了房，有了小孩，算是北京的“常住民”了，只是一家三口沒(méi)有北京戶口。以前表姐說(shuō)，這么多年過(guò)來(lái)，除了辦護(hù)照等一些事情需要回老家辦，其他也沒(méi)覺(jué)得有什么不方便。但去年孩子上學(xué)，問(wèn)題出來(lái)了，沒(méi)戶口算是借讀生，為了上學(xué)，費(fèi)了老鼻子勁了，由于今后還要面臨孩子回老家考試等問(wèn)題。表姐和表姐夫商量后，辭去了一份不錯(cuò)的工作，報(bào)了海淀一所學(xué)校的MBA，準(zhǔn)備考研。35歲了，重新拾起書本，只為將來(lái)有個(gè)重新分配的機(jī)會(huì)，弄個(gè)北京戶口。這件事情對(duì)張凌的刺激很大。
公關(guān)對(duì)比
專業(yè)技能VS灰色技能
沒(méi)有封面，也沒(méi)有花哨的裝飾。簡(jiǎn)歷回歸傳統(tǒng)低調(diào)，特別是“國(guó)企版”，和10年前的格式差不多。北大“三角地”一家打印的工作人員小孫說(shuō)：“這個(gè)變化就是從工作不好找那年開始的?！?/p>
除了在簡(jiǎn)歷上投其所好，張凌還抓起了《曾國(guó)藩》、《胡雪巖》、《杜月笙》等人物傳記，以便將來(lái)更好地脫掉“書生氣”，懂得中國(guó)的人情世故。但和學(xué)妹小吳比起來(lái)，張凌就是“小巫見大巫”了。小吳是北大文科，去外企比較難，就一門心思專攻國(guó)企和公務(wù)員。她聽一位去年進(jìn)國(guó)企的學(xué)姐說(shuō)，一個(gè)本來(lái)分在分公司的女生，因?yàn)槟芨枭莆栌只罘?，培?xùn)結(jié)束后直接留總公司了。在學(xué)姐的指點(diǎn)下，小吳暑假專門學(xué)了民族舞，她團(tuán)購(gòu)了一張卡拉OK學(xué)習(xí)卡，偷偷背著同學(xué)學(xué)唱歌。
大學(xué)生畢業(yè)前專門修習(xí)《厚黑學(xué)》、喝酒唱歌等，被一些專家總結(jié)為“灰色技能”，并認(rèn)為是一種不良社會(huì)風(fēng)氣的產(chǎn)物。但在實(shí)際中，這種行為被許多人認(rèn)可。上周，中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心一項(xiàng)調(diào)查顯示，70.7%的人認(rèn)為在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具備“灰色技能”很重要，其中20.0%的人表示“非常重要”。小吳也認(rèn)為，如果沒(méi)有專業(yè)技能，一心修煉唱歌、跳舞，甚至是打牌、搓麻、喝酒，是不可取的。但如果有一技之長(zhǎng)，學(xué)學(xué)唱歌、跳舞，能更好的與人打成一片，無(wú)可厚非。
(編輯:童言) 
