為深化勞動人事爭議調(diào)解機制創(chuàng)新，進(jìn)一步了解海南在優(yōu)化法治化營商環(huán)境建設(shè)方面的做法，4月8日下午，深圳市司法局調(diào)研組一行赴海南省勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)解中心調(diào)研座談。海南省司法廳、海南省人力資源和社會保障廳、海南省工商聯(lián)、海南省總工會等成員單位領(lǐng)導(dǎo)參會，共探勞動人事爭議調(diào)解高質(zhì)量發(fā)展新路徑。

近年來，隨著勞動人事爭議案件復(fù)雜度提升，構(gòu)建高效、規(guī)范的調(diào)解機制成為社會關(guān)注焦點。此次座談會旨在通過深瓊兩地經(jīng)驗互鑒，探索“行政+司法+社會力量”協(xié)同治理模式，推動調(diào)解工作專業(yè)化、智能化發(fā)展。

實地參觀：與會人員實地參觀海南省勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)解中心受理窗口、聯(lián)合調(diào)解室等業(yè)務(wù)場所，深入了解其日常運作模式。

專題匯報：海南省勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)解中心辦事機構(gòu)主任左菲、常務(wù)副主任嚴(yán)輝詳細(xì)介紹了該中心的組織架構(gòu)、工作流程及制度建設(shè)成果，分享了海南省勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)解中心在爭議調(diào)解領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗。

座談交流：深瓊兩地司法廳（局）、人社、工會、工商聯(lián)等部門領(lǐng)導(dǎo)及專家學(xué)者圍繞“調(diào)解隊伍建設(shè)”“多元化解機制建設(shè)”等議題展開深入研討。

此次調(diào)研座談有助于深瓊兩地相互學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，共同探索創(chuàng)新工作方法，不斷完善勞動人事爭議多元處理機制，切實維護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。