楊鶴 攝

案件受理后，于我而言，最愁聯(lián)系不上當(dāng)事人。不僅無法調(diào)解，還會延長案件的處理時間。作為可能承擔(dān)法律義務(wù)的被申請人聯(lián)系不上，早已見怪不怪，但申請人聯(lián)系不上還是少見，小馬就是這樣的申請人。

為了庭前成功調(diào)解，我曾三番五次聯(lián)系小馬，打電話永遠(yuǎn)處在關(guān)機(jī)狀態(tài)，發(fā)信息也杳無音信。

開庭見面，我第一時間叮囑他，“案件沒審結(jié)前不要失去聯(lián)系?！碑?dāng)然，也沒忘責(zé)問他，“怎么做到自己的事可以不管不顧？不回電話，好歹回條信息?！?/p>

他一愣，掏出三個手機(jī)逐一查看：“嗐，干我們這行，都是白天睡覺，平時騷擾電話太多，開機(jī)看到陌生電話基本不回。你看，短信，被攔截了?！?/p>

小馬是個電商主播，與一家飲料公司簽訂了為期兩年的《電商直播簽約合作合同》，合同約定小馬負(fù)責(zé)為飲料公司直播賣飲料，飲料公司為小馬獨(dú)家的、排他的直播活動合作公司；小馬的收益為保底工資10000元/月，績效工資為底薪8000元/月+5%業(yè)績提成+25%利潤分紅，績效工資高于保底工資按績效工資算，低于保底工資按保底工資算；小馬在合作期間內(nèi)月直播天數(shù)不低于26天，不低于時長210個小時；直播地點(diǎn)在飲料公司租賃的別墅內(nèi)；直播需要的設(shè)備由飲料公司提供。

小馬直播賣貨三個月后，飲料公司以小馬帶貨能力不行，口頭解除合作合同。小馬工作期間，飲料公司沒有給他繳納社會保險費(fèi)，公司管理層每月通過微信向他支付收益。

說好兩年合作期，差一天都不算兩年。面對飲料公司“始亂終棄”的行為，小馬很受傷。于是，他來我院提起勞動仲裁，要求飲料公司支付違法解除勞動合同的賠償金10000元。

這是一起涉及新就業(yè)形態(tài)下勞動關(guān)系的認(rèn)定問題，小馬與飲料公司是否存在勞動關(guān)系，決定了飲料公司是否應(yīng)承擔(dān)基于勞動關(guān)系存在而主張的賠償金。然而，如何認(rèn)定新就業(yè)形態(tài)下的勞動關(guān)系？根據(jù)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕56號）第十八條以及《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號）第一條規(guī)定，勞動關(guān)系的核心特征為勞動管理。

起初，飲料公司代理人王總監(jiān)不愿意調(diào)解，他認(rèn)為雙方之間不存在勞動關(guān)系，是合作關(guān)系，屬于民法調(diào)整的范圍。

我把王總監(jiān)帶到辦公室，翻開法條，闡釋道：“第一，雙方屬于適格的勞動關(guān)系主體；第二，公司提供直播帶貨設(shè)備和場地，小馬工作內(nèi)容屬于公司的業(yè)務(wù)組成部分；第三，按照雙方約定，公司有權(quán)對小馬工作實(shí)施監(jiān)督管理，他需要遵守公司的直播要求、直播時長；第四，公司每月固定時間向他支付勞動報酬；第五，合同并未明確約定小馬在合作項(xiàng)目虧損時如何分擔(dān)風(fēng)險，與合作經(jīng)營中的共同出資、共擔(dān)風(fēng)險的收益分配原則明顯不相符?！?/p>

聽完后，王總監(jiān)出去打了個電話。再回辦公室，王總監(jiān)表示同意調(diào)解，但金額不是10000元，而是8000元，他還自告奮勇要去當(dāng)說客。

于是，雙方庭后調(diào)解的爭執(zhí)點(diǎn)，落在了小馬帶貨到底行不行？

“嗨，寶子們，歡迎來到我的直播間，我是你們的專屬購物天使小馬，今天沒有過多的套路，只有實(shí)實(shí)在在的好貨。我會用最簡潔的方式為大家介紹每一款產(chǎn)品，讓大家輕松做出購物決策?！毙●R為了證明自己的實(shí)力，現(xiàn)場展示道。

“沒說你不簡潔，你就是太簡潔了，每款飲料，說來說去一兩句話?！蓖蹩偙O(jiān)苦口婆心道，“我讓你線下多練習(xí)，線上才有話說，你跟我玩什么大道至簡，說賣貨就是賣人性。我麻煩你賣人性之前，先把人引到直播間來?！?/p>

“誒，你說這話，良心不痛嗎？”小馬反駁道，“你那是叫我練直播呢？你在PUA我，要我把保溫杯外殼說熱，你怎么不讓我上天？”

王總監(jiān)干笑了兩聲，望向我：“就這悟性，還吹牛直播賣過飛機(jī)，真賣出去了，航空公司老總都要受處分?！?/p>

“你侮辱誰呢？你不知道直播團(tuán)隊(duì)里有助理嗎？”

王總監(jiān)追問道：“那請你告訴我，你助了什么？”

“沒錯、對的、好的、是的、有的、歡迎買券、點(diǎn)關(guān)注、上鏈接、快搶、沒庫存了?！?/p>

王總監(jiān)臉上露出哭笑不得的神情：“確實(shí)，大道至簡，大道至簡?！?/p>

眼看王總監(jiān)敗下陣來，我擔(dān)心矛盾進(jìn)一步激化，趁機(jī)將小馬叫出仲裁庭。

小馬比我想象的能說，他從底層主播的不易，說到直播團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營，再到道家思想在網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)中的運(yùn)用。若不是使命在身，我真想聽他繼續(xù)說下去，看話題的盡頭能否回到宇宙的本源。

我是在他說到“知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)”時打斷的他，表明我所遵循的‘道’，“上善若水，水善利萬物而不爭”。

談?wù)撝?，我特意下載抖音APP，關(guān)注他的抖音賬號，成了他第1000個粉絲，也無形中成了他同‘道’中人。

之后的調(diào)解，迎刃而解。

臨走時，小馬笑瞇瞇地沖我晃動手機(jī)：“席仲裁員，以后找不到我，記得私信留言，比打電話發(fā)信息管用。畢竟，粉絲才是上帝?！?/p>