原標(biāo)題：沈曉明主持來(lái)瓊掛職干部座談會(huì)時(shí)提出

　　全面提升服務(wù)水平 努力創(chuàng)造良好條件

　　5月31日下午，省長(zhǎng)沈曉明與首批從中央部委、其他省市和自貿(mào)區(qū)選派來(lái)瓊的掛職干部座談，聽取大家的意見和建議。

　　去年7月，在中央組織部、有關(guān)部委和兄弟省市的大力支持下，44名首批干部被選派來(lái)瓊開展為期一年的掛職，支持海南自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)和中國(guó)特色自貿(mào)港建設(shè)。座談會(huì)上，大家結(jié)合近一年的掛職經(jīng)歷，圍繞體制機(jī)制創(chuàng)新、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化、人才引進(jìn)與培養(yǎng)、政策落地與執(zhí)行等方面，實(shí)事求是談意見，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)提建議。“干部應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，不能再用老辦法老思維去干事”“針對(duì)招商項(xiàng)目要改管理為服務(wù)，為其落地成長(zhǎng)提供良好的政務(wù)環(huán)境”“好政策需要執(zhí)行才能發(fā)揮效益，要推動(dòng)基層‘強(qiáng)身健體’，提高辦事能力和承接力”“人才引進(jìn)要按市場(chǎng)需求有針對(duì)性引進(jìn)”……現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言熱烈，不斷引發(fā)共鳴。原本計(jì)劃3個(gè)小時(shí)的座談會(huì)，延長(zhǎng)至4個(gè)多小時(shí)。

　　“大家都發(fā)表了專業(yè)的、坦誠(chéng)的意見，我聽得很過癮，雖然時(shí)間超了，也不忍打斷大家的發(fā)言，不想錯(cuò)過每一位同志的真知灼見。”沈曉明說，大家都是政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敢闖試、能吃苦的掛職干部，一年來(lái)與我們并肩戰(zhàn)斗，為海南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，尤其是為自貿(mào)區(qū)和中國(guó)特色自貿(mào)港建設(shè)良好開局作出了重要貢獻(xiàn)。他表示感謝，希望大家繼續(xù)支持海南全面深化改革開放。

　　沈曉明指出，開展干部掛職交流是補(bǔ)齊海南人才短板的好措施，要完善相關(guān)制度，按照因事設(shè)崗和因崗招人、分管工作和專項(xiàng)工作相結(jié)合、加強(qiáng)向市縣和園區(qū)崗位選派、做好掛職干部入職培訓(xùn)、建立長(zhǎng)期合作關(guān)系等要求，繼續(xù)推進(jìn)這項(xiàng)工作。要從吃、住、行、醫(yī)等方面認(rèn)真研究，實(shí)現(xiàn)集中居住、貼心服務(wù)，全面提升人才服務(wù)水平，為掛職干部創(chuàng)造良好的工作生活條件，讓他們不為生活瑣事煩憂，踏踏實(shí)實(shí)、安安心心在海南工作。

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