我省出臺引進人才住房保障指導意見

　　三種方式為人才提供住房支持

　　省委辦公廳、省政府辦公廳近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于引進人才住房保障的指導意見》（以下簡稱《指導意見》），逐步建立完善的引進人才住房保障體系，積極創(chuàng)造良好的人才居住環(huán)境，吸引各類人才特別是海內(nèi)外高層次人才來海南創(chuàng)業(yè)就業(yè)?！吨笇б庖姟访鞔_，住房保障方式分為人才公寓、住房租賃補貼和購房補貼、購買商品住宅三種方式。

　　此次人才住房保障的對象為符合《百萬人才進海南行動計劃（2018—2025年）》《海南省高層次人才分類標準（2017）》要求，經(jīng)省級職能部門認定的大師級人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、其他類高層次人才，全日制碩士、本科、大專畢業(yè)生，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、技師以上職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的人才。

　　人才公寓面向2018年5月13日后引進的大師級人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才供應，每人限供一套。面積標準為：大師級人才一般不超過200平方米（套型建筑面積，下同），杰出人才一般不超過180平方米，領(lǐng)軍人才一般不超過150平方米。人才公寓8年免收租金，人才全職工作滿5年由政府無償贈與80%產(chǎn)權(quán)，滿8年無償贈與100%產(chǎn)權(quán)。

　　人才公寓實行屬地負責制，由市縣政府負責建設、購買、分配和管理。省屬事業(yè)單位引進的上述三類高層次人才的人才公寓，由省級財政通過轉(zhuǎn)移支付的方式，委托屬地市縣政府統(tǒng)籌安排。

　　住房租賃補貼和購房補貼發(fā)放對象為2018年5月13日后引進的50歲以下拔尖人才和其他類高層次人才（急需緊缺的可適當放寬年齡限制），40歲以下全日制碩士畢業(yè)生，35歲以下全日制本科畢業(yè)生和具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的人才。

　　住房租賃補貼累計發(fā)放不超過36個月，每季度集中受理和發(fā)放一次。補貼指導標準為：拔尖人才5000元/月，其他類高層次人才（含急需緊缺的技術(shù)技能人才）3000元/月，碩士畢業(yè)生或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的人才2000元/月，本科畢業(yè)生1500元/月。購房補貼累計發(fā)放不超過3年，每年集中受理和發(fā)放一次。補貼指導標準為：拔尖人才6萬元/年，其他類高層次人才（含急需緊缺的技術(shù)技能人才）3.6萬元/年，碩士畢業(yè)生或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的人才2.4萬元/年，本科畢業(yè)生1.8萬元/年。

　　引進的各類人才自在海南落戶之日起購買商品住宅，享受本地居民同等待遇；柔性引進的高層次人才經(jīng)認定也可享受同等待遇。未落戶的引進人才購買商品住宅，按照當前的房地產(chǎn)限購政策有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。引進人才購買的共有產(chǎn)權(quán)住房、限售商品住房或商品住宅，須取得不動產(chǎn)權(quán)證5年后方可轉(zhuǎn)讓，且轉(zhuǎn)讓對象也須符合相應的購房條件。

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