中共海南省委組織部海南省人力資源和社會保障廳 2018年海南省黨政機關急需緊缺人才招錄公告

　　為貫徹落實習近平總書記在慶祝海南建省辦經濟特區(qū)30周年大會上的重要講話和《中共中央國務院關于支持海南全面深化改革開放的指導意見》精神，建設高素質專業(yè)化的干部隊伍，適應中國（海南）自由貿易試驗區(qū)和自由貿易港建設的需要。根據省委《百萬人才進海南行動計劃（2018—2025年）》決策部署，計劃面向全國公開招錄黨政機關急需緊缺人才?，F將有關事項公告如下：

　　一、招錄職位及名額

　　省直及地級市黨政機關主任科員及以下職位，招錄名額600名。

　　二、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┠挲g為18周歲以上、45周歲以下（1972年5月21日至2000年5月20日期間出生）；

　?。ㄈ碜o中華人民共和國憲法；

　?。ㄋ模┚哂辛己玫钠沸?；

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件；

　?。┚哂蟹下毼灰蟮奈幕潭群凸ぷ髂芰?；

　?。ㄆ撸┚邆浜Ｄ鲜」珓諉T主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件；

　?。ò耍┓梢?guī)定的其他條件。

　　報考人員應具備招錄職位所要求的相應工作經歷。工作經歷截止時間為2018年6月30日。

　　現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，不能報考。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、公務員和參照公務員法管理工作人員被辭退未滿5年的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，均不得報考。

　　報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。

　　三、報考程序

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　　招考職位、招考名額、報考資格條件等詳見《2018年度海南省黨政機關急需緊缺人才招考簡章》（以下簡稱《招考簡章》，見附件），報考人員可下載查閱。招考簡章分A、B類職位，其中A類職位僅限于具有2年以上自由貿易試驗區(qū)相關工作經驗的報考（含在職公務員）；B類職位為其他人員報考，在職公務員不得報考。

　　對《招考簡章》中的有關問題需要咨詢時，請與2018年海南省黨政機關急需緊缺人才招錄辦公室(以下簡稱招錄辦公室）聯系。

　?。ǘ┚W上報名

　　報考人員應在報名規(guī)定時間內登錄海南省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.hainan.gov.cn/）,進入“2018年度海南省黨政機關急需緊缺人才（選調生）招錄網上報名管理系統(tǒng)”（以下簡稱“報名管理系統(tǒng)”）進行網上報名。本次考試不收取報名費。

　　報名時間：2018年5月21日8:00至5月31日16:00。

　　網上報名按以下程序進行：

　　1.提交報考申請。報考人員應在報名期間登錄報名管理系統(tǒng)進行注冊，填寫、提交報考申請，并同時上傳身份證、畢業(yè)證和本人近期正面免冠藍底證件照片（2寸jpg格式，50KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員屬2018年應屆畢業(yè)生的，如尚未取得畢業(yè)證書，可上傳貼有本人照片并加蓋院校系公章的證明。

　　本次考試實行誠信報名。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、招考簡章等，根據個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務員錄用考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。

　　2.查詢報名結果。報考人員請于2018年5月21日8∶00至5月31日16∶00期間登錄報名管理系統(tǒng)，查詢報名是否通過。報名成功，不得改報其他職位；報名未通過的，應按提示補充材料并重新提交申請。報名結束后，達不到招錄職位人數1:2筆試開考比例的，將進行招錄名額調劑。

　　3.打印準考證。請于2018年6月11日9:00后登錄報名管理系統(tǒng)打印報名表和準考證。

　　四、考試內容、時間和地點

　　本次考試分筆試和面試。

　　（一）筆試

　　1.筆試科目為綜合能力測試。

　　2.筆試時間、地點：2018年6月16日。（具體考試時間、地點詳見準考證）

　　3.筆試成績：綜合能力測試滿分為100分，考試成績按四舍五入保留小數點后2位。報考人員通過登陸報名管理系統(tǒng)查詢本人筆試成績及在本職位中筆試成績的排名。

　　筆試合格分數線在海南省人力資源和社會保障廳網站、海南黨建網（南海先鋒網）發(fā)布。

　　（二）面試

　　1.面試人選。根據報考人員的筆試成績排名和招考名額，在筆試合格分數線以上的人員中，從高分到低分排序，確定參加面試人員名單。招考名額與參加面試人員的比例按以下辦法計算：招考名額在10人（含10人）以上的，比例為1∶2；招考名額在9人（含9人）以下的，比例為1∶3。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。

　　2.資格審查。面試前，由招錄辦公室對進入面試范圍的報考人員進行資格審查。報考人員應提供下列材料：（1）報名表；（2）準考證；（3）身份證；（4）學歷學位證書（2018年高校應屆畢業(yè)生如尚未取到畢業(yè)證書的，需出具學校的證明）；（5）留學回國的報考人員，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規(guī)定的材料外，還須出具國家教育部的學歷認證材料；（6）在職公務員、事業(yè)單位工作人員須提供所在單位（主管部門）同意報考的證明（加蓋公章）；（7）定向生和委培生須出具定向或委培單位同意報考的證明；（8）職位條件要求應具有的相關工作經驗的證明材料；（9）招考職位要求的其他相關材料。資格審查期間未能提供上述材料的，取消面試資格。

　　上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件，退回原件。

　　3.面試時間、地點及有關要求等在海南省人力資源和社會保障廳網站、海南黨建網（南海先鋒網）發(fā)布。

　　4.面試成績。面試滿分為100分，面試成績按四舍五入保留小數點后2位。面試合格分數線為60分。面試成績不合格的不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　5.考試綜合成績?？荚嚲C合成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和，保留小數點后兩位。報考同一職位有兩名以上考生出現考試綜合成績相同時，按筆試成績高低確定綜合成績名次；筆試和面試成績均相同時，須進行加試，按加試成績高低確定綜合成績名次。

　　五、體檢和考察

　　根據考試綜合成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察均按照公務員錄用有關規(guī)定進行。

　　六、公示和錄用

　　本次錄用為不定向招錄。擬錄用人員根據考試綜合成績在報考職位中的排名順序從高到低選擇職位。

　　擬錄用人員名單在網上向社會公示，公示時間為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題經查實不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有不符合公務員錄用有關規(guī)定并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩錄用。

　　七、其他事項

　?。ㄒ唬┱袖浌ぷ髌陂g，報考人員應及時關注招錄工作信息，保持聯系電話暢通。

　　（二）在招錄過程中出現自愿放棄相應資格或體檢、考察不合格的，按規(guī)定從高分到低分依次遞補。

　　（三）咨詢電話：（0898）12333 （0898）65200852、65228935。

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