據(jù)中國(guó)之聲《新聞和報(bào)紙摘要》報(bào)道，人社部日前印發(fā)《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》，對(duì)拖欠工資違法失信用人單位實(shí)行聯(lián)合懲戒，更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

　　暫行辦法規(guī)定，將拖欠工資“黑名單”信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái)，由相關(guān)部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法依規(guī)實(shí)施聯(lián)合懲戒，在政府資金支持、政府采購(gòu)、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可等方面予以限制。對(duì)于克扣、無(wú)故拖欠農(nóng)民工工資報(bào)酬，數(shù)額達(dá)到認(rèn)定拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的；或因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的用人單位，將被列入拖欠工資“黑名單”。將勞務(wù)違法分包、轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人造成拖欠農(nóng)民工工資且符合前款規(guī)定情形的，應(yīng)將違法分包、轉(zhuǎn)包單位及不具備用工主體資格的組織和個(gè)人一并列入拖欠工資“黑名單”。

　　人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)邱小平：我們提出解決農(nóng)民工工資問(wèn)題實(shí)行屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)。按照這一原則把責(zé)任都落到實(shí)處?！保ㄓ浾吆卧窜?chē)麗）

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