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    2. 昨天,華為員工梁山廣因為講真話被總裁任正非晉升兩級事件在網上熱傳,究竟這位員工講了什么話使自己的月薪增加5000元?華為方面昨天沒有做出回應。但是值得一提的是,今年年初,任正非曾在公司大會上表示,要在華為建立一個可以“有信心講真話”的氛圍,并要對晉升機制進行改進。
         
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      華為員工因“說真話”連升兩級

      海口網 http://www.zw34.cc 時間:2017-09-07 15:52

        昨天,華為員工梁山廣因為講真話被總裁任正非晉升兩級事件在網上熱傳,究竟這位員工講了什么話使自己的月薪增加5000元?華為方面昨天沒有做出回應。但是值得一提的是,今年年初,任正非曾在公司大會上表示,要在華為建立一個可以“有信心講真話”的氛圍,并要對晉升機制進行改進。

        內部郵件引爆員工論壇

        日前,一則來自華為內部的總裁辦電子郵件流出,由華為總裁任正非簽發(fā)的這則郵件除了內容特別之外還非常簡潔,一共160個字,主要針對的是講真話的員工的晉升以及保護問題。在這份華為總裁辦發(fā)布的087號電郵中稱:“我們要鼓勵員工及各級干部講真話,真話有正確的、不正確的,各級組織采納不采納,并沒什么問題,而是風氣要改變。真話有利于改進管理,假話只有使管理變得復雜、成本更高。因此,公司決定對梁山廣,工號00379880,晉升兩級,到16A。即日生效。并不影響其正??己伺c晉升。根據(jù)其自愿選擇工作崗位及地點,可以去上研所工作,由鄧泰華保護不受打擊報復?!边@封郵件由華為創(chuàng)始人任正非簽發(fā),報送董事會成員、監(jiān)事會成員,主送全體員工,并且全公開,由此看出華為對此事的重視程度,以及對敢于說真話精神的發(fā)揚和肯定。因為說真話晉升似乎十分罕見,所以此事一出,華為員工在內部論壇上議論紛紛,甚至調侃,“這是一條升職之道”、“升官發(fā)財?shù)暮脵C會,講真話、多舉報”……

        梁山廣講了什么真話成謎

        華為00379880號員工梁山廣究竟講了什么真話?北京青年報記者昨天向華為方面求證,但是沒有得到答復。上述郵件中也沒有具體說明事件起因,只是聲明對說真話的員工給予了表揚和晉升。這封郵件上可以看到,該郵件由任正非簽發(fā),并報送董事會成員、監(jiān)事會成員,主送全體員工,并且全公開,可見華為對此事的重視程度。根據(jù)此前有人曬出的華為員工2016年工資標準,可以推算出這位講真話員工的薪資待遇將從16C升到16A,月薪從每月14500元上調到19500元。

        據(jù)了解,華為任職資格和技術等級是掛鉤的,規(guī)定為技術等級+13=任職資格。如技術等級3A,任職資格為3A+13=16A。在華為內部,兩級相當于6等,正常情況下需要2-4年甚至更久才能晉升6等。在上述工資標準中可以看到,16級分為ABC三級別,對應的月薪為16C:14500,B:17000,A:19500,這意味著梁山廣待遇升級明顯。

        任正非曾鼓勵員工講真話

        聯(lián)想到今年年初任正非在華為2017年市場工作大會上的演講,恐怕就不難理解他如今此舉的用意了。在演講中,任正非希望在華為建立一個可以“有信心講真話”的氛圍,并對晉升機制進行改進,還表示今年華為將要破格提拔4000—5000名優(yōu)秀員工。他說,我們公司應該有信心講真話,面對上級不說假話,不搞假動作,面對同志要襟懷坦白,心直口快,直言不諱,善于磋商,這樣就會產生真實為客戶服務、創(chuàng)造價值的解決方案。(記者趙新培)

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      [來源:北京青年報] [作者:趙新培] [編輯:(見習)劉妞]
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