近日，人社部印發(fā)《關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見》，作為調(diào)整和確定工傷保險(xiǎn)待遇水平的政策依據(jù)。該《意見》提出，工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，綜合考慮職工工資增長、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變化、工傷保險(xiǎn)基金支付能力、相關(guān)社會(huì)保障待遇調(diào)整情況等因素，兼顧不同地區(qū)待遇差別，按照基金省級(jí)統(tǒng)籌要求，適度、穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)待遇平衡，原則上每兩年至少調(diào)整一次。

　　該《意見》重點(diǎn)對(duì)傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)及職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)的調(diào)整作出規(guī)范，提出：一級(jí)至四級(jí)傷殘津貼調(diào)整應(yīng)以上年度省（區(qū)、市）一級(jí)至四級(jí)工傷職工月人均傷殘津貼為基數(shù)，調(diào)整變量側(cè)重職工平均工資增長因素；供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整應(yīng)以上年度?。▍^(qū)、市）月人均供養(yǎng)親屬撫恤金為基數(shù)，調(diào)整變量側(cè)重居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)因素；生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整應(yīng)按照上年度?。▍^(qū)、市）職工平均工資增長比例同步調(diào)整，職工平均工資下降時(shí)不調(diào)整；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)原則上不超過上年度省（區(qū)、市）城鎮(zhèn)居民日人均消費(fèi)支出額的40%。（記者葉龍杰）

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