“同一產品，我們用了5年時間把上游專利申請到手，而美國杜邦公司用了半年時間幾乎控制了這個市場的上中下游專利。我們使用了專利交叉授權，但發(fā)現在最終生產出的一件產品中，杜邦公司的利潤是375元(人民幣)，而我們的利潤只有1元?！?3日，在中美大學技術轉移與創(chuàng)新成都大會上，重慶市知識產權局局長袁杰感慨，由于缺乏了解規(guī)則、了解市場的技術轉移人才，中國在技術與市場對接過程中失去了大部分先機。

　　技術轉移率低是制約相關產業(yè)發(fā)展的掣肘。相關統(tǒng)計顯示，中國技術成果轉化率低于30%。

　　技術轉移的梗阻從高校已經開始。四川大學科技合作與技術轉移部副部長高德友在當日論壇上表示，大學師生對于技術成果重視程度不夠，也缺乏相應體系對接高校研究技術。

　　“我們每年能申請到1000余項專利，但維護時間只有一兩年，大多數教師只是把專利作為申請職稱的工具，基本上一年時間之后就不再對專利進行維護了?！备叩掠驯硎?，技術轉移還需要專業(yè)體系、人才與機構對專利進行評估，并打包進行授權、許可?！胺駝t單個的專利維護并沒有多大意義?！备叩掠颜f。

　　技術轉移期待專業(yè)人才成為與會嘉賓的共識。世界華人技術經理人協會副會長卜昕認為，技術轉移行業(yè)應培訓大量技術經理人，在技術與市場之間充當紅娘角色。“這些技術經理人既要懂技術，時刻關注專業(yè)領域的技術突破，又要懂市場，懂金融，懂投資，大批技術經理人的出現會大大提高技術市場化率，他們將是技術轉移過程中的核心人物?！辈逢空f。

　　而中國國際科學技術合作協會副會長馮瑄認為，在培育大批技術經理人的基礎上，還需要建立相應對接平臺，隨后形成技術轉移的產業(yè)鏈與生態(tài)鏈。馮瑄說，技術轉移本身是個漫長的過程，“從課題到項目，到平臺，到合作協議，到產品與市場，對于相應的承接力有很高要求，需要完整的產業(yè)鏈進行全程對接。”(完)

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