本報北京6月16日電（記者姜潔）6月16日，中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站公布了十八屆中央第十二輪巡視的14所中管高校反饋情況。

　　北京大學黨委存在的問題是：黨委領導作用發(fā)揮不夠，“四個意識”不夠強，貫徹黨的教育方針和重大決策部署不深入，落實扎根中國大地建設世界一流大學的要求不到位。意識形態(tài)工作責任制落實不到位。貫徹黨委領導下的校長負責制不夠自覺。黨的建設薄弱。黨內政治生活不嚴肅，基層黨建工作軟弱。選人用人問題突出?！皟蓚€責任”落實不到位，管校治校寬松軟。黨委擔當不夠，紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責不力。校辦企業(yè)管理混亂，附屬醫(yī)院管理薄弱，廉潔風險突出。執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不力等。

　　清華大學黨委存在的問題是：“四個意識”不夠強，黨委領導作用發(fā)揮不夠，貫徹黨的教育方針在有些方面不夠到位，對做好新形勢下高校思想政治工作措施不夠有力。黨的建設抓得不夠嚴不夠實，基層黨組織建設存在虛化弱化現(xiàn)象。執(zhí)行選任程序不夠規(guī)范，干部管理監(jiān)督不嚴。落實“兩個責任”存在差距，對一些違紀違規(guī)問題動真碰硬不夠。紀檢機構落實“三轉”不夠到位，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能不夠充分。有的單位利用高校資源謀取不當利益，有人以權謀私。違反中央八項規(guī)定精神問題仍有反映等。

　　北京師范大學黨委存在的問題是：“四個意識”不夠強，黨委發(fā)揮作用不夠。師范引領作用弱化，師德建設有待加強；執(zhí)行黨委領導下的校長負責制不力等。黨建工作薄弱。執(zhí)行選人用人制度不嚴格?！皟蓚€責任”落實不到位。存在公款吃喝等違反中央八項規(guī)定精神問題；校辦企業(yè)和合作辦學等領域廉潔風險突出等。

　　大連理工大學黨委存在的問題是：“四個意識”不夠強，黨委發(fā)揮作用不夠；貫徹黨委領導下的校長負責制有待加強。黨內政治生活不夠嚴肅，黨建工作薄弱。領導人員兼職管理不嚴格。存在公款吃喝等違反中央八項規(guī)定精神問題；基建工程、校辦企業(yè)廉潔風險大，監(jiān)督管理不到位等。

　　吉林大學黨委存在的問題是：“四個意識”不夠強，黨委領導作用發(fā)揮不夠，落實黨委領導下的校長負責制有待加強，意識形態(tài)工作責任制落實不夠有力，政治敏銳性需要加強。黨內政治生活不夠嚴肅，黨建工作薄弱。進人把關不嚴，存在“裙帶”關系，干部檔案等造假問題突出?！皟蓚€責任”落實不到位；存在違反中央八項規(guī)定精神問題；資金資產(chǎn)、科研經(jīng)費、校辦企業(yè)等領域管理不嚴，廉潔風險多等。

　　哈爾濱工業(yè)大學黨委存在的問題是：“四個意識”不夠強，黨委領導核心作用發(fā)揮不夠充分，結合實際貫徹落實中央重大部署存在差距，落實意識形態(tài)工作責任制不夠到位；黨內政治生活存在不嚴不實的情況，基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)；執(zhí)行選人用人制度不夠嚴格；“兩個責任”落實不夠到位，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴格，“四風”問題仍然存在；校辦企業(yè)、資產(chǎn)管理、物資采購、科研經(jīng)費等領域存在廉潔風險等。

　　同濟大學黨委存在的問題是：“四個意識”不夠強，執(zhí)行黨委領導下的校長負責制不到位，黨委領導作用發(fā)揮層層遞減，立德樹人有待加強，辦學治校“指揮棒”導向存在一定偏差，意識形態(tài)工作責任制落實不夠有力；基層黨組織建設薄弱，選人用人程序有時不規(guī)范、把關不夠嚴，有的領導干部不如實報告?zhèn)€人事項、違規(guī)兼職和經(jīng)商辦企業(yè)；落實主體責任不夠實，監(jiān)督執(zhí)紀寬松軟，違反中央八項規(guī)定精神和“四風”方面問題禁而不絕，校辦企業(yè)、基建、資產(chǎn)管理、科研經(jīng)費等領域廉潔風險較高等。

　　浙江大學黨委存在的問題是：“四個意識”不夠強，執(zhí)行黨委領導下的校長負責制不到位，黨委領導作用發(fā)揮層層遞減，立德樹人有待加強，辦學治?！爸笓]棒”導向存在一定偏差，對人才重引進輕管理，意識形態(tài)工作責任制落實不夠有力等；基層黨組織建設薄弱，對個人事項報告不實的處理偏輕，干部選任存在一些問題；主體責任壓得不夠實，監(jiān)督執(zhí)紀寬松軟，違反中央八項規(guī)定精神和“四風”方面問題較多，校辦企業(yè)、基建、材料采購、科研經(jīng)費等領域廉潔風險較高等。

　　山東大學黨委存在的問題是：“四個意識”不夠強，黨委領導作用發(fā)揮不夠，學習貫徹中央決策部署在一些方面存在表面化、形式化、走過場問題；發(fā)展理念和辦學方針存在一些偏差；以學生為本、為學生服務意識不夠到位。黨的建設虛化弱化問題比較突出；干部人事管理不夠規(guī)范。落實“兩個責任”不夠有力，動真碰硬不夠。科研經(jīng)費使用、校屬企業(yè)、附屬醫(yī)院、工程建設等領域存在廉潔風險等。

　　重慶大學黨委存在的問題是：“四個意識”不夠強，貫徹中央建設中國特色“雙一流”戰(zhàn)略決策不夠及時，執(zhí)行黨委領導下的校長負責制存在差距，落實意識形態(tài)工作責任制不夠有力等。黨的建設薄弱。選人用人缺乏統(tǒng)籌謀劃，執(zhí)行干部人事制度不夠嚴格。管黨治黨失之于寬。貫徹中央八項規(guī)定精神不到位，“四風”問題依然存在?；椖俊⑿＾k企業(yè)、科研經(jīng)費、教材購銷等領域存在問題等。

　　四川大學黨委存在的問題是：“四個意識”不夠強。意識形態(tài)工作責任壓實不夠，陣地監(jiān)管存在盲區(qū)。執(zhí)行黨委領導下的校長負責制不夠到位，班子整體功能發(fā)揮不夠。黨內政治生活不夠嚴肅，基層黨組織不夠健全。執(zhí)行干部人事制度不夠嚴格?！皟蓚€責任”壓得不實，監(jiān)督管理偏松偏軟。貫徹中央八項規(guī)定精神不到位，頂風違紀現(xiàn)象依然存在?；I域腐敗問題多發(fā)，附屬醫(yī)院、校辦企業(yè)、科研經(jīng)費管理、招生錄取等方面存在廉潔風險等。

　　西安交通大學黨委存在的問題是：“四個意識”不夠強，黨委領導核心作用發(fā)揮不充分。落實黨的教育方針不夠全面。落實意識形態(tài)工作責任制不力。黨委領導下的校長負責制落實不到位，黨委抓大事力度不夠。黨內政治生活不嚴格，民主生活會質量不高。基層黨組織建設薄弱，執(zhí)行“三會一課”制度不嚴。執(zhí)行選人用人制度不夠規(guī)范。黨委“兩個責任”落實不到位。存在違反中央八項規(guī)定精神問題，科研經(jīng)費、校辦企業(yè)等廉潔風險較高等。

　　西北農(nóng)林科技大學黨委存在的問題是：“四個意識”不夠強，黨委領導核心作用發(fā)揮不充分。落實黨的教育方針不深入，立德樹人意識不夠強，農(nóng)學特色有所弱化。意識形態(tài)工作責任制落實不力，責任追究機制不健全。黨委領導下的校長負責制落實不到位。黨的建設存在薄弱環(huán)節(jié)。選人用人問題比較突出。全面從嚴治黨要求落實不到位。黨委主體責任意識不強，紀委履行監(jiān)督責任不夠，“三轉”不到位。執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴格。校辦企業(yè)、基建和財務管理等領域廉潔風險較高等。

　　西北工業(yè)大學黨委存在的問題是：“四個意識”不夠強，黨委領導核心作用發(fā)揮不充分。思想政治教育薄弱，落實黨的教育方針不全面；立德樹人意識不夠；落實意識形態(tài)工作責任制不力；黨委領導下的校長負責制落實不到位，民主科學決策不夠。黨的建設存在薄弱環(huán)節(jié)。黨內政治生活不夠嚴格；基層黨組織建設薄弱；選人用人制度建設滯后。黨委履行主體責任意識不強，紀委履行監(jiān)督責任不夠，“三轉”不到位。存在違反中央八項規(guī)定精神問題，校辦企業(yè)缺乏監(jiān)管，科研經(jīng)費、基建項目管理問題較多等。

　　此外，巡視組在各單位均收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規(guī)定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

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