蘭惠

　　“數(shù)控加工”就是根據(jù)零件圖樣及工藝要求等原始條件編寫零件數(shù)控加工程序，然后輸入到數(shù)控機床系統(tǒng)，從而控制機床完成零件加工。蘭惠就是數(shù)控加工行業(yè)的一名佼佼者。她出生于1974年，現(xiàn)在是數(shù)控機加廠工藝技術(shù)室副組長、高級主管工藝師。先后主持或參與多項航空型號數(shù)控加工零件的工藝規(guī)劃和設(shè)計任務(wù)。

　　誠信敬業(yè) 崗位爭先

　　數(shù)控機加廠是蘭惠單位的骨干分廠，工藝技術(shù)室共承擔了自研產(chǎn)品和轉(zhuǎn)包產(chǎn)品共計30多個型號的工藝設(shè)計任務(wù)。面對繁重的工藝設(shè)計與人員不足、人員業(yè)務(wù)能力偏弱的局面，蘭惠帶著小組成員們一起加班加點，出色完成了各項任務(wù)。

　　2015年底，大飛機C919結(jié)構(gòu)件的工藝任務(wù)分配給了蘭惠的小組。為了出色完成這項艱巨的任務(wù)，蘭惠帶領(lǐng)組員每天平均上班11個小時。其中，某型號關(guān)鍵結(jié)構(gòu)件設(shè)計復(fù)雜，精度要求高，正在大家一籌莫展之際，是蘭惠站出來承擔了該零件的工藝設(shè)計與制造任務(wù)。

　　一次加班的時候，蘭惠突然感覺腹痛，痛得滿頭大汗。同事趕緊把她送回家，并勸她放下工作，好好休息兩天，然而第二天她還是回到了單位。在項目研制的關(guān)鍵時期，蘭惠幾乎每天都耗在單位，正是在她的影響下，全組成員團結(jié)奮戰(zhàn)，完成了各型號共計一千多項零件的工藝設(shè)計任務(wù)，并連續(xù)攻克了某型號進氣道上最復(fù)雜機加件、鋸齒蒙皮等一系列工藝技術(shù)難題。

　　不斷創(chuàng)新 勇攀高峰

　　“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展進步的旗幟”，蘭惠明白這句話的重要性，也始終把推動技術(shù)創(chuàng)新作為自己的奮斗目標。

　　蘭惠先后參與30多個型號的結(jié)構(gòu)件工藝方案制定和關(guān)鍵復(fù)雜結(jié)構(gòu)件的工藝設(shè)計，負責某型號超復(fù)雜結(jié)構(gòu)件的工藝研究及應(yīng)用。她通過查閱國內(nèi)外大量文獻，制定試驗方案，經(jīng)過反復(fù)試驗，獲取了鈦合金加工工藝方案和加工參數(shù)，并在鈦合金結(jié)構(gòu)件上進行應(yīng)用，填補了廠里鈦合金加工技術(shù)空白。

　　廠里早期采用的真空平臺都是“一對一”的制造模式，即每個薄壁零件都需要專門設(shè)計一個真空平臺。如此一來，不僅工裝制造費用高，管理難度大，而且由于零件狀態(tài)的改變，經(jīng)常導致工裝返修甚至報廢，產(chǎn)生極大的浪費。為此，蘭惠領(lǐng)導的攻關(guān)小組歷時半年，自主設(shè)計并制造出小型及中型通用真空平臺，解決了絕大部分單面零件真空吸附裝夾問題。目前，該通用真空平臺已在L15小批產(chǎn)壁板、口蓋零件中得到實際應(yīng)用。

蘭惠和她的團隊

　　言傳身教 培育新人

　　蘭惠非常注重在實踐工作中培養(yǎng)鍛煉新人。對于新進工藝員，她適時地給他們交任務(wù)、壓擔子，培養(yǎng)他們分析和解決問題的能力。她就像一位大姐姐一樣關(guān)心新人的工作及生活。對于新人在工作中遇到的問題，蘭惠總是耐心地給予解答。

　　此外，蘭惠還通過班組建設(shè)、青年文明號等形式，活躍組內(nèi)文化氛圍，幫助新人迅速融入到工作崗位。在這樣的環(huán)境下，一些新人迅速成長為技術(shù)骨干。

　　敢于擔當、勇于創(chuàng)新的品質(zhì)為蘭惠贏得諸多獎勵：“全國五一巾幗標兵”、“全國五一勞動獎?wù)隆薄诔晒蜆s譽面前，蘭惠始終保持著一名科技工作者的樸實本色，用她的話來說：“這是我的本職工作，工作就是要盡力干到最好，為了數(shù)控的發(fā)展、為了洪都的強大，我將繼續(xù)努力下去！”（稿件素材由全國總工會新聞中心提供，轉(zhuǎn)載請注明出處。）

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