近年來，新疆吐魯番市以選派公務員上掛廳局學習理論知識后再下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行實踐鍛煉的方式，強化理論與實踐的融合，培養(yǎng)學用“復合型”公務員。

該市每年初選派公務員到自治區(qū)廳局掛職1年，從自治區(qū)層面學習了解理論政策的制定和實施情況，開闊眼界，汲取廳局單位好的工作經驗和做法。掛職期滿后，再下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)1年，從事和掛職工作有關的業(yè)務工作，把上掛時所學理論知識、好的經驗做法與基層實踐融合，增強公務員學用能力。

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