今年36歲的駱繼歷在塔里木油田英買作業(yè)區(qū)油氣處理廠工作已經12年了，這位來自江蘇的“80后”和作業(yè)區(qū)其他員工一樣，來自五湖四海，然而不同的是，作為石油人的駱繼歷，有著特殊的“雙棲”生活。

　　從“東”到“西”的堅守

　　2005年駱繼歷大學畢業(yè)后，他選擇來到塔里木油田?！澳菚r候鼓勵大學生支援西部，畢業(yè)那年油田來學校招人，我就來了新疆?！?/p>

　　駱繼歷說，2006年塔里木油田英買作業(yè)區(qū)成立，學信息系統(tǒng)的他就被分配到作業(yè)區(qū)的油氣處理廠，一呆就是12年。

　　英買作業(yè)區(qū)位于新疆南部阿克蘇地區(qū)，2005年開工建設，2007年建成投產，是西氣東輸的主力氣源地之一。

　　駱繼歷介紹，在油氣處理廠，他的主要職責就是通過管理大型的自動化機械設備，確保裝置安全平穩(wěn)運行，把天然氣通過管道輸送至下游區(qū)域。

　　“在這里工作要經常到現場去巡檢，查看設備，處理問題”，駱繼歷對記者說，剛來的時候不習慣，氣候、生活環(huán)境各方面都有很大差別，忙的時候還好，一閑下來，沒有家人在身邊的他就覺得格外孤單。

　　駱繼歷告訴記者，他也在逐漸適應和習慣，空閑時間會找一些自己喜歡的事情做，比如打乒乓球，看書，或者鍛煉身體?！?/p>

　　每天從公寓到處理廠的路程有1.6公里，需要走2220步，已經走熟了?！?/p>

　　12年的積累，如今，在作業(yè)區(qū)的80多個員工里，駱繼歷逐漸變成了設備自動化方面的行家能手，當同事們夸他是“大拿”時，他還是會謙虛地說：“用心了，大家都能做得很好”。

　　“可能和我的性格有關，我做事比專一?！瘪樌^歷說，這里是他工作的地方，這里是高溫、高壓、易燃易爆的現場，這里總要有人守著。

　　從“西”到“東”的堅持

　　2007年，駱繼歷和在南京的妻子結了婚，妻子是教師，也有穩(wěn)定的工作，于是，駱繼歷就開始了自己的“雙棲”生活。一般上兩個月上班，休息一個月，休息的那個月就回南京了。

　　駱繼歷說：“同事們知道我家遠，都很照顧我，如果我在家的時候有會議或者培訓，只能讓同事代勞，給單位和同事帶來不少麻煩，心里就很內疚。”

　　在作業(yè)區(qū)的生活區(qū)域，有員工宿舍，電視、網絡等設施，有專門的員工食堂供應三餐，有籃球場、足球場、健身房等。盡管如此，駱繼歷告訴記者，成家之后在這樣的生活條件下堅持下來也很難，很多家在內地的同事因為兩地分居都選擇了離職。

　　駱繼歷說：“也不是沒想過要回去，但是習慣了這里的生活方式和節(jié)奏，回去之后一切要重新開始，技術能力方面也會擔憂，而且也會舍不得這里朝夕相處的同事和朋友。”

　　駱繼歷回憶，剛開始的時候妻子也會抱怨，于是結婚后沒多久，他專門帶妻子來到作業(yè)區(qū)，妻子看到他的生活環(huán)境之后，少了很多顧慮和擔憂。

　　“堅持下去，其實和家庭有很大關系，因為有了家人的信任和支持”，駱繼歷說。

　　工作和生活越來越平穩(wěn)，但是每年也有難倒駱繼歷的時候——春節(jié)回家?！叭绻眱r貴的時候，我也會和其他人一樣，8點多起來搶火車票。有時候想想自己和農民工差不多，除了沒有那么多包扛著”，他開玩笑說。

　　作為一名石油人，一年365天，有220多天都要呆在一線。駱繼歷告訴記者，自己覺得特別虧欠家人。

　　駱繼歷說：“妻子除了照顧孩子，還要照看父母。印象最深的是孩子2歲的時候，我因為太久沒回家，孩子愣在那里不認識我了?！?/p>

　　2016年暑假，駱繼歷帶著8歲的兒子來作業(yè)區(qū)，兒子看到這里的一切都很興奮?！拔?guī)е鴥鹤拥浆F場后對他說，兒子你看，咱們家里用的氣就是從爸爸這里輸送過去的，兒子當時特別驕傲”，駱繼歷笑著說。

　　2017年，作為油氣處理廠的主管，這已經是駱繼歷在作業(yè)區(qū)的第12個年頭，他依然會在工作日出現在第一線，忙前忙后，依然會在休息日選擇返回南京，訪親串友。

　　“在油田上也有和我一樣家在異地，每年兩頭跑的同事，想想那些做著更辛苦的工作的人，我覺得已經幸福多了”，駱繼歷說道。(完)

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