海口網(wǎng)11月24日消息（記者周雪君）“我們也應(yīng)該看到還有些如一般“海歸”人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)等問題，成為當(dāng)今?？诮?jīng)濟社會發(fā)展應(yīng)該研究的新課題。”22日，政協(xié)委員林玉嬌在提案中建議，制定出臺具有頂層制度設(shè)計性質(zhì)的政策體系框架，解決制約我市“海歸”創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工作的困難和問題，讓更多“海歸”關(guān)注?？?、加盟?？?、夢圓?？?。

　　林玉嬌認(rèn)為，近年來，市委、市政府對歸國留學(xué)人員，特別是高層次“海歸”人才給予高度重視，各級各部門及園區(qū)密切配合，做了大量富有成效的工作，成績顯著。不過，依然面臨一些困難和問題，例如各項優(yōu)惠扶持政策缺乏系統(tǒng)性和頂層設(shè)計；管理體制不順；缺乏具有影響力的人才示范區(qū)；資金投入不足等。

　　為此，林玉嬌建議，加強政策制定的頂層設(shè)計，對以往出臺的政策進行認(rèn)真梳理，推陳出新，加強各部門出臺的各類政策措施之間的銜接，真正建立起全市統(tǒng)一配套的政策扶持體系；設(shè)立“海歸”人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)；建立“海歸”人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項扶持資金；培育新生代“海歸”社團組織；建立小微企業(yè)信用貸款風(fēng)險補償基金。

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