置于風(fēng)口浪尖的萬科，每一個(gè)舉動(dòng)都備受關(guān)注！9月23日晚間，萬科在深圳大梅沙總部舉行32周年司慶晚會(huì)，萬科董事長王石并未到場(chǎng)。萬科總裁郁亮在現(xiàn)場(chǎng)表示，合伙人機(jī)制是未來構(gòu)建萬億大萬科的基本法則，合伙人機(jī)制不會(huì)變。

　　未出席晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的王石發(fā)來一段視頻寄語，他表示：“萬科的文化就是陽光、透明、健康、面對(duì)未來。我們的底線是不行賄，但這只是底線。面對(duì)未來，我們應(yīng)該是作為城市發(fā)展當(dāng)中，為中國人民的城市生活改善，做我們應(yīng)該做的事情，在過程中我們健康成長，我們不僅僅是在行業(yè)上要引領(lǐng)，我們?cè)谏鐣?huì)上也要引領(lǐng)。這就是萬科品牌，這就是萬科文化?！?/p>

　　事實(shí)上，這并不是王石的第一次缺席。在萬科30周年紀(jì)念活動(dòng)時(shí)，他也未到現(xiàn)場(chǎng)，同樣是發(fā)來一段寄語。在今年8月份召開的萬科2016年中期業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上，王石和郁亮均未出席。

　　在司慶晚會(huì)現(xiàn)身的郁亮，在講話中特別提到，萬科的未來有兩點(diǎn)需要堅(jiān)持。第一、2014年制定的第四個(gè)十年發(fā)展規(guī)劃，即“萬億大萬科”、建設(shè)生態(tài)系統(tǒng)的規(guī)劃不能變；第二、合伙人的機(jī)制不會(huì)變。郁亮強(qiáng)調(diào)，“合伙人機(jī)制是未來構(gòu)建萬億大萬科這個(gè)大生態(tài)平臺(tái)中的基本法則，我們將根據(jù)合伙人的規(guī)則共創(chuàng)、共擔(dān)和共享?！?/p>

　　對(duì)于萬科的合伙人計(jì)劃，萬科董秘朱旭在2016年中期業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上曾表示，“合伙人持股計(jì)劃通過資產(chǎn)管理計(jì)劃累計(jì)持股占公司總股本的4.49%，自首次增持以來從未減持?！?/p>

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