8月11日，在2016博鰲房地產(chǎn)論壇上，多位專家學者就萬科股權(quán)之爭進行分析。

　　“王石有一個判斷，他覺得在中國，名、利、權(quán)不可能都拿，他要的是出名，所以對利他就不拿，這是我曾經(jīng)親耳聽過他的解說?！崩试娂瘓F董事長、朗詩綠色地產(chǎn)有限公司董事局主席田明透露，王石希望讓萬科成為沒有什么顯著的大股東，而是由管理團隊來經(jīng)營公司。

　　田明說，他覺得王石的這個想法不太切合實際。創(chuàng)業(yè)者有兩個任務，第一個任務是把企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功，第二個任務是應當為這個企業(yè)奠定一個好的產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)，以及一個傳承的機制，而王石沒有能夠完成第二個任務。

　　著名經(jīng)濟學家向松祚認為，從萬科股權(quán)之爭折射出中國的職業(yè)經(jīng)理人的文化，或者職業(yè)經(jīng)理人的規(guī)則怎么建立，究竟是資本主導，還是職業(yè)經(jīng)理人主導，還是二者之間有一個很好的完美的平衡？此事同時還反映出監(jiān)管者的失職，若監(jiān)管部門及早介入萬科這個事情(股權(quán)之爭)，能夠正確地引導，以法律為準繩，以規(guī)則為指導，不至于會發(fā)展到今天的“亂局”。

　　陽光100中國控股有限公司首席運營官林少洲覺得，中國的企業(yè)包括目前的經(jīng)濟形勢，最需要的是克制、自制，職業(yè)經(jīng)理人需要提升自己的自制，資本也要自制，不要把事情推到極端，大家都要為長遠的目標、長遠的發(fā)展做出更多努力。

　　“萬科給的啟示至少是，你在中國要想做王石，你就得改變王石原來的那個所謂的情懷，你就得按照安全系數(shù)持股?！敝?jīng)濟學家、全國政協(xié)委員、政協(xié)經(jīng)濟委員會委員賈康說。

?

?

?

相關(guān)鏈接：

?