?？诰W(wǎng)4月17日消息（見習記者曹馬志）從14日召開的海口市“雙創(chuàng)”工作3月份考評反饋會了解到，為突出履職抓問責，轉變作風促落實，2016年第一季度，我市對“雙創(chuàng)”工作開展中不力，責任落實不到位的干部共問責187人次。

　　“雙創(chuàng)”以來，各區(qū)加大了人力的投入，通過招聘協(xié)管、監(jiān)督員等形式擴充了“雙創(chuàng)”工作隊伍，但隨著“雙創(chuàng)”的深入推進，工作任務越來越繁重，出現(xiàn)了部分工作人員思想懈怠、在崗不履職等現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計，今年第一季度，我市對“雙創(chuàng)”工作開展中不力，責任落實不到位的干部共問責187人次（秀英區(qū)56人次，龍華區(qū)44人次，瓊山區(qū)9人次，美蘭區(qū)71人次，市民政局2人次，市環(huán)衛(wèi)局4人次，市商務局1人次），其中包含了一些工作上的約談。

　　市“雙創(chuàng)”工作指揮部有關負責人表示，責任不能“喊在嘴上、浮在面上”，要“落在肩上、抓在手上、見在行上”，問責唯有實打實，才能成為利劍。對此，市“雙創(chuàng)”工作指揮部研究起草了《?？谑小半p創(chuàng)”工作問責暫行辦法》，經(jīng)兩次指揮長會議討論研究和兩次向各區(qū)、市各單位（含垂管、雙管單位）征求意見，現(xiàn)已擬提請領導小組會議審議通過。

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