全隊(duì)身價(jià)達(dá)到6453萬(wàn)歐的豪華蘇寧最終和身價(jià)僅為243萬(wàn)歐的越南平陽(yáng)戰(zhàn)平，還是在對(duì)手少打一人的情況下，這樣的結(jié)果確實(shí)充滿了遺憾。特別是對(duì)比同時(shí)進(jìn)行比賽的魯能，在落后的情況下最終將比分逆轉(zhuǎn)，蘇寧仿佛在一夜之間成了全國(guó)的笑柄?！耙皇趾门票淮蛟懔恕薄ⅰ澳敲炊嗍澜缂?jí)球星，怎么著也要換個(gè)世界級(jí)教頭”、“蘇寧團(tuán)隊(duì)太不職業(yè)，出征客場(chǎng)連訓(xùn)練用球都不帶”……

　　因?yàn)橐粓?chǎng)比賽就唱衰一個(gè)賽季，因?yàn)橐粓?chǎng)平局就指責(zé)所有人，這只是一種沖動(dòng)的泄憤，也未免太過(guò)短視，這么不理智的行為有理智的人不會(huì)做。只能說(shuō)，準(zhǔn)備做得還不足夠好，一支強(qiáng)隊(duì)，是要在一場(chǎng)又一場(chǎng)比賽中打造出來(lái)的。首秀踢成這樣誰(shuí)都不想，關(guān)鍵是能否從中吸取教訓(xùn)，調(diào)整提升。

　　好在這個(gè)時(shí)候，俱樂(lè)部高層沒(méi)有被外界左右，保持著清醒的頭腦，清楚地知道目前球隊(duì)存在的困難，那就是“磨合”。就比如一輛豪華跑車，如果不經(jīng)過(guò)充分磨合，再好的發(fā)動(dòng)機(jī)也發(fā)揮不出全部的功率。事實(shí)上在賽前，球隊(duì)磨合時(shí)間不夠的問(wèn)題，就已經(jīng)被提出了。本場(chǎng)比賽無(wú)非證明了這些擔(dān)憂不是沒(méi)有理由的，那么就請(qǐng)直面問(wèn)題吧。從比賽的情況看，主教練的戰(zhàn)術(shù)和球員的狀態(tài)，都存在改進(jìn)空間?；ㄥX買人容易，花時(shí)間磨合隊(duì)伍卻不易。慶幸遇到的對(duì)手還不夠強(qiáng)，慶幸還是在賽季伊始，早早暴露了蘇寧的問(wèn)題，還有時(shí)間去修正、挽回。

　　“出現(xiàn)問(wèn)題不可怕，客場(chǎng)丟分也不可怕，重要的是我們要認(rèn)清楚問(wèn)題，盡快找到解決問(wèn)題的辦法。”俱樂(lè)部高層坦言，當(dāng)前無(wú)論是蘇寧集團(tuán)、蘇寧俱樂(lè)部，還是廣大球迷，對(duì)球隊(duì)最大的支持就是保持耐心，耐心地等待球隊(duì)度過(guò)艱難的磨合期。

　　在耐心方面，至少蘇寧集團(tuán)、大老板張近東是有的。在出征亞冠之前的動(dòng)員大會(huì)上，張近東明確表示，俱樂(lè)部的目標(biāo)是“三年中超奪冠，五年亞冠問(wèn)鼎”，這個(gè)賽季甚至連成績(jī)的指標(biāo)都沒(méi)有硬性規(guī)定。要知道，作為蘇寧集團(tuán)，這家民企最大的特點(diǎn)就是“任務(wù)和指標(biāo)”，集團(tuán)員工最深的感觸就是“開會(huì)和加班”，每個(gè)人都有很大的壓力。但是在接手江蘇足球的第一年，張老板卻一反常態(tài)?！按罄习逑Ｍo球隊(duì)創(chuàng)造一個(gè)寬松的環(huán)境，不要給大家太大的壓力。”

　　大老板給了俱樂(lè)部極大的耐心，俱樂(lè)部也在盡一切可能幫助佩特萊斯庫(kù)創(chuàng)造更加寬松的執(zhí)教環(huán)境，“外界的說(shuō)法有很多，但俱樂(lè)部對(duì)主教練的信任是一貫的，我們之間的合同還有兩年。”事實(shí)上，對(duì)于佩特萊斯庫(kù)的能力，俱樂(lè)部是認(rèn)可的，畢竟上賽季球隊(duì)在非常艱難的情況下，拿下了足協(xié)杯的冠軍，特別是在與魯能的半決賽、申花的決賽中，羅馬尼亞人的排兵布陣證明了自己的能力。

　　新賽季才剛剛開始，踢完了亞冠首輪，蘇寧馬上又將迎來(lái)超級(jí)杯對(duì)手廣州恒大，接著就是中超的開幕。之前就說(shuō)是魔鬼賽程，現(xiàn)在看來(lái)更是重重考驗(yàn)。飯要一口一口吃，比賽要一場(chǎng)一場(chǎng)打，誰(shuí)都不可能一口吃成個(gè)胖子。所以，請(qǐng)努力加油吧。要知道，本周六在重慶舉行的超級(jí)杯，已經(jīng)被冠以13億對(duì)決的噱頭，希望蘇寧不負(fù)眾望，踢出與球隊(duì)身價(jià)相符的足球。

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