玲玲向記者提供了她與一位培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)老師的對話

　　記者調(diào)查，12家具備報(bào)考資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，11家需綁定其他費(fèi)用

　　市人社局：不允許報(bào)考同時(shí)綁定其他費(fèi)用，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為可舉報(bào)

　　春節(jié)剛過，陸續(xù)到來的10余種職業(yè)鑒定考試即將開始。在各類職業(yè)鑒定考試中，企業(yè)人力資源管理師占據(jù)半壁江山。據(jù)成都市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人社局”）統(tǒng)計(jì)，去年成都全國統(tǒng)考考生達(dá)到10673人，其中報(bào)考企業(yè)人力資源管理師的考生有5627人。

　　每年兩次的企業(yè)人力資源管理師報(bào)考，對考生而言并不是容易事——考生很難規(guī)避綁定報(bào)名費(fèi)的報(bào)考。在市人社局官方網(wǎng)站公布的12家具備報(bào)考企業(yè)人力資源管理師資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，昨日，成都商報(bào)記者一一核實(shí)，只有1家接受個(gè)人報(bào)名，除國家規(guī)定的報(bào)名費(fèi)外，不收取其他費(fèi)用。其他11家都需要綁定其他費(fèi)用才能報(bào)考。

　　對此，市人社局相關(guān)人員明確表示：“我們不允許報(bào)考同時(shí)綁定其他費(fèi)用。如果發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)行為，相關(guān)行政部門也會取消該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)?！?/p>

　　考生疑問：為何必須參加培訓(xùn)后才能報(bào)名？

　　今年1月份，在成都生活的玲玲（化名）想要報(bào)考企業(yè)人力資源管理師二級。她詢問了幾家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對方表示一定要參加培訓(xùn)才能報(bào)考，而參加培訓(xùn)則需要額外交納數(shù)百元至上千元不等的培訓(xùn)費(fèi)。玲玲覺得，“人力資源管理師的四個(gè)等級考試，對于我們這些有信心能夠考過的人來說，考前培訓(xùn)沒有必要。這樣的考前培訓(xùn)更應(yīng)該針對沒有把握的考生，由他們自行選擇去參加培訓(xùn)?！?/p>

　　“按照人社部規(guī)定，沒有說企業(yè)人力資源管理師必須經(jīng)過培訓(xùn)才能報(bào)考。”玲玲有些不服氣，她希望培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具必須培訓(xùn)的文件條款，對方?jīng)]有提供。玲玲還提供了她與一位培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)老師的對話，對于必須培訓(xùn)再報(bào)考的說法，截圖上培訓(xùn)老師回應(yīng)：“如果都這樣，我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有辦法生存了，要求只報(bào)名不培訓(xùn)的到目前為止你是第一個(gè)（考生）。”培訓(xùn)老師還表示，“是你們把培訓(xùn)理解錯(cuò)了，都自以為可以完全自學(xué)，實(shí)際你們都不完全懂人力資源。這個(gè)平臺不僅僅是學(xué)習(xí)，還可以認(rèn)識不同行業(yè)的人力資源工作者，互相交流?！?/p>

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：12家認(rèn)證機(jī)構(gòu) 僅1家不綁定其他費(fèi)用

　　去年9月份，市人社局官方網(wǎng)站上公布了2015年下半年職業(yè)技能鑒定全國統(tǒng)考報(bào)名工作情況，其中公布了16家個(gè)人培訓(xùn)及報(bào)名點(diǎn)，涉及企業(yè)人力資源管理師的個(gè)人培訓(xùn)及報(bào)名點(diǎn)有12家。

　　昨日，成都商報(bào)記者撥打12家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的電話。如果考生需要報(bào)考三級企業(yè)人力資源管理師，除開國家規(guī)定的310元報(bào)名費(fèi)外，4家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要另外收取500元報(bào)名手續(xù)費(fèi)，1家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收取報(bào)名手續(xù)費(fèi)不超過200元。

　　另外6家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)則明確拒絕考生個(gè)人報(bào)名，考生必須培訓(xùn)后才能報(bào)考。各家理由不一：川大人才培訓(xùn)中心工作人員表示“沒有參加培訓(xùn)班不單獨(dú)報(bào)考”，以最為常見的報(bào)考三級為例，除開310元報(bào)名費(fèi)，需要交納1100元的培訓(xùn)教材費(fèi)，考生參與兩個(gè)半月的培訓(xùn)。成都基斯泰勞動職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校工作人員表示“培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書是報(bào)考的一項(xiàng)必須資料”，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)線下面授、線上直播不同，價(jià)格從380元到900元不等。四川新視野培訓(xùn)學(xué)校報(bào)考，需要交納1400元在8天時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，至于個(gè)人報(bào)名，工作人員表示：“目前還不曉得?！?/p>

　　成都市人力資源管理有限公司是12家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中惟一表示只報(bào)名、不培訓(xùn)，只交報(bào)名費(fèi)、不交代報(bào)名費(fèi)的機(jī)構(gòu)。1月28日，成都商報(bào)記者前往該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，工作人員解釋：“今年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考相關(guān)文件還沒出來，我們可以接受個(gè)人報(bào)名，沒有其他費(fèi)用，就只是報(bào)名費(fèi)?！?/p>

　　省人社廳：考生通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自主選擇是否參加培訓(xùn)

　　成都商報(bào)記者就此事咨詢了四川省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心相關(guān)人士，對方表示“報(bào)考企業(yè)人力資源管理師必須培訓(xùn)”的說法不實(shí)。

　　該相關(guān)人士介紹，目前四川省企業(yè)人力資源管理師的報(bào)考主要由21個(gè)市、州職業(yè)技能鑒定中心依托有行政許可培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織考生報(bào)名。企業(yè)人力資源管理師的申報(bào)嚴(yán)格按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，遵循培訓(xùn)自愿、鑒定自愿的原則?？忌ㄟ^培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自主選擇是否參加培訓(xùn)，也可以直接報(bào)名參加鑒定。相關(guān)人士還表示，現(xiàn)在市面上所謂的報(bào)名費(fèi)，官方說法為鑒定費(fèi)。鑒定費(fèi)收取的標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)省發(fā)改委、省財(cái)政廳2010年頒布的1230號文件，根據(jù)不同的職業(yè)、級別及類別收取鑒定費(fèi)。企業(yè)人力資源管理師每一級別的鑒定費(fèi)用不同。

　　市人社局：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)生違法違規(guī)行為 可舉報(bào)

　　2月4日，成都商報(bào)記者從成都市人社局了解到，“我們不允許報(bào)考同時(shí)綁定其他費(fèi)用?！笔腥松缇窒嚓P(guān)人士回應(yīng)，“企業(yè)人力資源管理師是屬于全國統(tǒng)考的報(bào)考科目?！毕嚓P(guān)人士介紹，包括企業(yè)人力資源管理師在內(nèi)的技能鑒定工作實(shí)施考培分離，鑒定由成都市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心承辦，培訓(xùn)由在人社局取得行政許可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　　市人社局相關(guān)人士告訴成都商報(bào)記者，目前企業(yè)人力資源管理師不接受考生個(gè)人報(bào)名。早在2014年3月份，市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心就出臺了成都市職業(yè)技能鑒定業(yè)務(wù)規(guī)程（暫行），其中第四部分報(bào)名管理第37條、第38條寫明：“全國、全省統(tǒng)一鑒定按照屬地化管理原則，由市職鑒中心具體組織實(shí)施。統(tǒng)一鑒定報(bào)名為集體申報(bào)。集體申報(bào)對象為具有全國、全省統(tǒng)一鑒定培訓(xùn)資格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)和院校?！薄拔覀儓?bào)名認(rèn)定的單位主要就是取得行政許可的培訓(xùn)學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可以有組織地在成都市鑒定指導(dǎo)中心報(bào)名。”相關(guān)人士告訴成都商報(bào)記者，在人社局取得行政許可的、可以組織企業(yè)人力資源管理師相關(guān)培訓(xùn)工作的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有12家左右，每年都在變化中?！叭绻l(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)行為，相關(guān)行政部門也會取消該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)?！?/p>

　　對于考生想要只報(bào)名不培訓(xùn)的情況，相關(guān)人士表示此前沒有接到過反映?！俺霈F(xiàn)這種情況，應(yīng)該是個(gè)例。我們分析原因之一可能是培訓(xùn)學(xué)校沒有做好解釋工作，在參加培訓(xùn)環(huán)節(jié)中沒跟學(xué)生說清楚?！痹撊耸客嘎?，如果培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)生違法違規(guī)行為，可以向人社局行政主管部門舉報(bào)。對于強(qiáng)制培訓(xùn)、亂收費(fèi)的情況，考生也可以向行政主管部門舉報(bào)。

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