10月22日晚19時許，中央紀委監(jiān)察部官方網站公布了對15家中央機關及央企的專項巡視情況反饋。記者梳理發(fā)現(xiàn)，公款吃喝、“帶病提拔”、權力尋租等頂風違法違紀問題，依然是其中的整改“關鍵詞”。

　　中央第八巡視組向中國鐵路總公司反饋指出，該央企管黨治黨不嚴，頂風違規(guī)違紀問題不斷發(fā)生。貫徹中央八項規(guī)定精神不到位，一些領導和單位辦公用房和公車超標超配，公款吃喝嚴重；個別干部帶病提拔、跑官要官，干部交流不規(guī)范等問題時有發(fā)生；一些黨的基層組織建設薄弱。三是工程建設、物資采購、貨物運輸等重點領域權力尋租問題較為嚴重。另外，一些領導干部親屬子女在鐵路系統(tǒng)經商辦企業(yè)、吃里扒外、靠路吃路等問題時有發(fā)生。

　　中央第二巡視組向國務院扶貧辦反饋指出：“存在公款吃喝并弄虛作假報銷餐費、無實質性任務出國、公車管理混亂、違反財經紀律等問題；貫徹落實中央精準扶貧重大決策部署力度不夠，認識不到位、統(tǒng)籌監(jiān)督作用發(fā)揮不充分、精準措施跟不上；對主管社團管理不嚴、監(jiān)管缺失，個別社團問題嚴重；進人把關不嚴，借調人員數量較大、管理不夠規(guī)范?！?/p>

　　中央第十巡視組向招商局集團反饋指出：存在違反組織紀律，未經審批持有因私護照、因私出國(境)，上報清理“裸官”不徹底問題；對落實中央八項規(guī)定精神認識不到位、行動不堅決，依然存在大吃大喝、奢侈浪費、公款買購物卡等問題；執(zhí)行“三重一大”程序不嚴格，個別領導干部通過工程項目變相向民營企業(yè)輸送巨額利益，招投標徇私舞弊問題突出；基層監(jiān)管缺失，存在“鏈條式”、“團伙式”腐敗，違反財經紀律案件頻發(fā)。

　　中央第二巡視組向國管局反饋指出：公款吃喝、公款旅游、讓有關單位承擔會議食宿費等頂風違紀問題仍然存在；選人用人不夠規(guī)范，存在違規(guī)破格提拔、超職數配備干部、干部人事檔案造假等現(xiàn)象；對行政審批、工程建設、服務經營中的廉政風險防范不夠，有的領導干部以管房權謀私、“以權謀房”；政府集中采購內部管理機制落實不力，存在廉政風險；對所屬企事業(yè)單位監(jiān)管不嚴，違規(guī)違紀問題時有發(fā)生。

　　中央第六巡視組向中國郵政集團反饋指出：有的企業(yè)高管近親屬違規(guī)在系統(tǒng)內任職，有的任人唯親搞“小圈子”，選人用人存在不正之風；規(guī)矩意識淡漠，公款吃喝禁而不絕，職工對有的領導人員在住房和薪酬分配中違規(guī)牟利反映較多；監(jiān)管意識淡漠，信貸業(yè)務中違規(guī)放貸、以貸謀私問題多發(fā)，存在人情貸、頂名貸、冒名貸問題，設備采購、資產處置中利益輸送問題比較突出。

　　中央第六巡視組向中國華潤總公司反饋指出：原主要負責人宋林在任期間弱化虛化淡化黨的作用，長期不設紀檢監(jiān)察機構，主體責任缺失，監(jiān)督責任履行不到位；組織紀律執(zhí)行不嚴，一些“三重一大”事項未經集體決策，選人用人缺乏規(guī)范；違規(guī)自定薪酬、超額發(fā)薪，巧立名目濫發(fā)獎金，領導人員職務消費過高，清理持有會員卡滯后，頂風違反中央八項規(guī)定精神問題多發(fā)；在企業(yè)發(fā)展中一度監(jiān)管缺位，存在打“擦邊球”、違規(guī)經營等問題，特別是收購并購和招標采購中輸送利益，銀行信貸審批把關不嚴，內控漏洞和腐敗風險較大。

　　中央第十一巡視組向哈電集團反饋指出：選人用人不講規(guī)矩，程序不規(guī)范，存在親親疏疏和違規(guī)提拔干部問題；違規(guī)出國、公款旅游、超標用車、濫發(fā)獎金補貼等違反中央八項規(guī)定精神問題突出；管控失當，“三重一大”決策制度流于形式，造成巨大損失；外協(xié)外包亂象叢生，一些領導干部親屬開辦企業(yè)參與外協(xié)外包業(yè)務謀取利益，內外聯(lián)手蠶食國企；采購和招投標管理混亂，存在廉潔風險。

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