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　　公務員不得在企業(yè)兼職

　　《中華人民共和國公務員法》第五十三條規(guī)定，公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：

　　1.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動；

　　2.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；

　　3.玩忽職守，貽誤工作；

　　4.拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；

　　5.壓制批評，打擊報復；

　　6.弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾；

　　7.貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；

　　8.違反財經(jīng)紀律，浪費國家資財；

　　9.濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；

　　10.泄露國家秘密或者工作秘密；

　　11.在對外交往中損害國家榮譽和利益；

　　12.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；

　　13.違反職業(yè)道德、社會公德；

　　14.從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務；

　　15.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；

　　16.違反紀律的其他行為。

　　另外，第五十五條規(guī)定，公務員因違法違紀應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分；違紀行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正的，可以免予處分。第五十六條規(guī)定，處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

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