海口網(wǎng)9月15日消息（記者 陳敬儒）海南省人社廳在近日印發(fā)的《海南省人力資源社會保障領(lǐng)域支持12個重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干意見》中明確提出，要加大公開招聘和引進重點產(chǎn)業(yè)人才工作力度，省直事業(yè)單位招聘具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)資格人員、市縣招聘具有碩士學位或中級專業(yè)技術(shù)資格人員時，可采取考核招聘方式引進人才。

　　《意見》提出，加大公開招聘和引進重點產(chǎn)業(yè)人才工作力度，指導用人單位參加國內(nèi)組織的各類大型人才招聘會、洽談會，有條件的可以組織赴國外招聘人才。省直事業(yè)單位招聘具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)資格人員、市縣招聘具有碩士學位或中級專業(yè)技術(shù)資格人員時，可采取考核招聘方式引進人才。鼓勵用人單位通過師承關(guān)系、同學同事關(guān)系、合作伙伴關(guān)系招聘12個重點產(chǎn)業(yè)所需人才，對符合條件的，實行限時辦結(jié)制度。對于我省急需緊缺的高層次人才，在引進上有困難的，經(jīng)用人單位主管部門和政府人事部門批準后，可以特事特辦。

　　《意見》明確，把12個重點產(chǎn)業(yè)人才納入“省優(yōu)專家”、“515人才工程”選拔范圍，為優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、培育新的經(jīng)濟增長點提供高層次人才支持。優(yōu)先選派12個重點產(chǎn)業(yè)方面的人才參加國家、省級高級研修班，不斷提升隊伍整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)一批在省內(nèi)外、國內(nèi)外具有影響力的學科帶頭人和領(lǐng)軍人才。圍繞12個重點產(chǎn)業(yè)需求，建立起人才服務(wù)管理“一站式”網(wǎng)絡(luò)平臺，在辦理人才流動、檔案托管、戶口遷移、子女入學等方面，切實為引進的高層次人才、到重點產(chǎn)業(yè)用人單位就業(yè)的高校畢業(yè)生提供高效便捷服務(wù)。

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