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    2. 截至11日,參與今年首輪中央巡視的央企已有4家單位曬出“整改清單” 。領(lǐng)導(dǎo)親屬利益輸送,選人用人搞“團團伙伙”,收受下屬企業(yè)產(chǎn)品“試用券”……央企在闡述整改舉措中,一些央企高管的違紀(jì)細節(jié)也被披露。
         
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      4央企曬巡視整改清單 高管違紀(jì)細節(jié)獲披露

      ??诰W(wǎng) http://www.zw34.cc 時間:2015-09-13 09:35

        截至11日,參與今年首輪中央巡視的央企已有4家單位曬出“整改清單” 。領(lǐng)導(dǎo)親屬利益輸送,選人用人搞“團團伙伙”,收受下屬企業(yè)產(chǎn)品“試用券”……央企在闡述整改舉措中,一些央企高管的違紀(jì)細節(jié)也被披露。

        武鋼寶鋼清理領(lǐng)導(dǎo)以鋼謀私、靠鋼吃鋼

        從9月10日開始,參與今年首輪中央巡視的國家開發(fā)投資公司、中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司、寶鋼集團有限公司、武漢鋼鐵(集團)公司分別公布了巡視整改情況。

        在此前的巡視反饋環(huán)節(jié),參與本輪巡視的兩家鋼鐵巨頭寶鋼集團和武鋼集團,均被點名存在“以‘鋼’謀私”。在武鋼,巡視組還用了“大肆斂財”等嚴(yán)厲措辭。

        武鋼今次曬出的整改報告透露,巡視期間,武鋼有24名領(lǐng)導(dǎo)人員報告有親屬圍繞武鋼做業(yè)務(wù)。整改期間,又有18名領(lǐng)導(dǎo)人員報告有親屬圍繞武鋼做業(yè)務(wù)。根據(jù)武鋼的報告,以上42名領(lǐng)導(dǎo)人員親屬所辦企業(yè)中,有14家企業(yè)是在領(lǐng)導(dǎo)人員任職單位或管轄范圍內(nèi)做生意,已于8月底清退完畢。

        同時,公司正對領(lǐng)導(dǎo)人員及親屬經(jīng)商辦企業(yè)報告情況進行逐一核實。截至7月31日,已按規(guī)定,對3名隱瞞不報或報告不實的領(lǐng)導(dǎo)人員予以免職,并立案調(diào)查。

        在寶鋼,針對領(lǐng)導(dǎo)親屬利益輸送的專項治理中,有40人報告本人親屬存在經(jīng)商辦企業(yè)并與寶鋼發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的情況。

        寶鋼的整改報告透露,巡視期間,集團公司黨委對領(lǐng)導(dǎo)人員親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)行為進行了嚴(yán)肅處理,給予5名集團公司直管領(lǐng)導(dǎo)人員黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、記大過、降職、免職等黨政紀(jì)處分及組織處理。

        巡視整改期間,集團公司紀(jì)委會同相關(guān)部門對領(lǐng)導(dǎo)人員親屬經(jīng)商辦企業(yè)的整改落實情況進行了全面核查,除1人屬于內(nèi)部企業(yè)轉(zhuǎn)制持股不列入退出范圍外,其他39人親屬通過退出寶鋼業(yè)務(wù)或退出股權(quán)等方式,全部完成了整改。

        武鋼有高管一次性提拔16名主任助理

        本次巡視整改集中公開之前,包括武鋼原董事長、黨委書記鄧崎琳在內(nèi),多名武鋼前高管被查,武鋼內(nèi)部的涉腐問題就備受輿論關(guān)注。值得注意的是,武鋼此次公布的整改報告詳細披露了一些高管的違紀(jì)細節(jié)。

        例如,整改報告中,武鋼披露了武鋼股份有限公司原副總經(jīng)理孫文東的違紀(jì)細節(jié)。

        整改報告稱,在采購環(huán)節(jié),武鋼黨委就國貿(mào)公司違規(guī)與私企武寶聯(lián)公司進行礦石買賣問題進行了認真檢討和反思。在未按制度要求對武寶聯(lián)公司立戶評審的情況下,經(jīng)時任總經(jīng)理孫文東批準(zhǔn),2007-2008年國貿(mào)公司原料部就與武寶聯(lián)進行了礦石交易,嚴(yán)重違反了公司管理制度。報告稱,2009年武鋼黨委對相關(guān)責(zé)任人給予了相應(yīng)處理,但對主要負責(zé)人孫文東追責(zé)不到位。

        孫文東的問題還涉及“團團伙伙”。整改報告披露,公司黨委在孫文東任職方面負有重要責(zé)任,組織人事部門、紀(jì)委對孫文東調(diào)整擔(dān)任鄂鋼總經(jīng)理、推薦為湖北省人大代表負有推薦人選失察失誤責(zé)任、監(jiān)管不力責(zé)任。

        孫文東任國貿(mào)總公司總經(jīng)理期間,先后將自己在燒結(jié)廠任職時的老部下畢海龍等多人調(diào)入國貿(mào)總公司,大搞“團團伙伙”。

        此外,針對其他舉報反映“團團伙伙”的情況,武鋼也進行了重點調(diào)查、嚴(yán)肅追責(zé)。如,對一次性提拔16名主任助理的大冶鐵礦黨委書記、礦長分別給予行政警告、通報批評處理并進行了經(jīng)濟責(zé)任制考核。

        中國電子有領(lǐng)導(dǎo)收下屬企業(yè)電視機“試用券”

        在此前的巡視反饋階段,上述四家央企均存在頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神的問題。在整改報告中,四家央企均大篇幅對此問題作出回應(yīng),一些央企領(lǐng)導(dǎo)頂風(fēng)違紀(jì)的細節(jié)被披露出來。

        中國電子的整改報告披露,在中央巡視組巡視期間,中國電子黨組即對班子成員接受下屬企業(yè)液晶電視機“試用券”問題、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員在出差期間接受下屬企業(yè)公款宴請問題,進行立行立改,并召開全系統(tǒng)視頻會議,清退錢款、檢查警示。

        在寶鋼的整改中,該企業(yè)更換、調(diào)整小排量車53輛,領(lǐng)導(dǎo)人員公務(wù)用車總數(shù)減少38%;降低了公司領(lǐng)導(dǎo)及E層級以上管理人員國內(nèi)出差住宿標(biāo)準(zhǔn),國內(nèi)一般差旅頭等艙總?cè)藬?shù)降低60%左右。

        按照寶鋼提供的數(shù)據(jù),今年上半年,集團公司總部業(yè)務(wù)招待費比2014年同期下降31.9%;會議費同比下降41.2%;公務(wù)用車運行費同比下降7%;培訓(xùn)費同比下降50.5%;全集團公司業(yè)務(wù)招待費同比下降34%。

        武鋼的整改通報中,涉及查處頂風(fēng)違紀(jì)的篇幅超過兩千字。該企業(yè)稱,通過整改,實施經(jīng)濟責(zé)任制考核533人次,給予通報批評205人次、誡勉談話263人次,1153人按規(guī)定進行了退賠,退款金額191.5萬元,建立完善相關(guān)制度48項。

        通報中,武鋼還披露了一些高管違紀(jì)的細節(jié),例如,國貿(mào)公司副總經(jīng)理兼原料部部長舒文虎向?qū)跇I(yè)務(wù)單位和部門送自營紅酒200瓶等。

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      [來源:中國新聞網(wǎng)] [作者:闞楓] [編輯:楊雨霞]
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