記者昨天獲悉，9月3日放假期間勞動(dòng)者工作的，對(duì)不能安排補(bǔ)休的，用人單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付其工資報(bào)酬。

　　為使全國(guó)人民廣泛參與中央及各地區(qū)各部門舉行的中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年紀(jì)念活動(dòng)，日前國(guó)務(wù)院已下發(fā)了《關(guān)于中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年紀(jì)念日調(diào)休放假的通知》，明確2015年9月3日全國(guó)放假1天。

　　記者了解到，為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院文件精神，這次人社部也發(fā)出通知，對(duì)2015年9月3日全國(guó)放假期間勞動(dòng)者工資計(jì)發(fā)問題進(jìn)行了明確。通知明確，在9月3日放假期間，用人單位因工作需要安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬并安排補(bǔ)休；對(duì)不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資報(bào)酬。按照這一通知要求，各地人社部門也會(huì)加強(qiáng)宣傳，指導(dǎo)用人單位做好落實(shí)工作，維護(hù)職工權(quán)益。

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