?？诰W(wǎng)11月30日消息（?？谕韴?bào)全媒體記者 陳敬儒 實(shí)習(xí)生張曉）從省人力資源開(kāi)發(fā)局獲悉，今年至目前到我省留學(xué)回國(guó)人員工作站登記的留學(xué)回國(guó)人員有56人，去年以來(lái)已有 129名“海歸”選擇飛回海南創(chuàng)業(yè)。

　　11月21日上午，4名剛就職于國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行海南分行的留學(xué)回國(guó)人員走進(jìn)海南省留學(xué)回國(guó)人員工作站，準(zhǔn)備登記在冊(cè)。據(jù)了解，從2008年至今，因?yàn)樯婕奥鋺艉腿刖幍男枰?，到我省留學(xué)回國(guó)人員工作站進(jìn)行登記認(rèn)證的海外留學(xué)人員有522名，其中博士99名，博士后29名，碩士315名，本科生55名，其他24名，就業(yè)主要分布在我省高校、科研單位和醫(yī)療機(jī)構(gòu)，占總?cè)藬?shù)的90%以上，就業(yè)在企業(yè)的人員主要分布在銀行金融業(yè)。在眾多的留學(xué)回國(guó)人員中，大部分畢業(yè)于英國(guó)、美國(guó)、澳大利亞、德國(guó)等歐美國(guó)家，其次是亞洲國(guó)家，主要以日本、韓國(guó)、馬來(lái)西亞、新加坡等為主。

　　“除了國(guó)際旅游島建設(shè)的巨大吸引力外，人才政策、政府鼓勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)重視、積極引導(dǎo)等也是吸引留學(xué)人員來(lái)瓊的關(guān)鍵因素?！笔∪肆Y源開(kāi)發(fā)局一部門負(fù)責(zé)人說(shuō)，這幾年來(lái)，到海南創(chuàng)業(yè)就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員不止于522人，企業(yè)里還有許多無(wú)需辦理手續(xù)的海外留學(xué)人員，特別是?？诟咝聟^(qū)，聚集了一大批海外留學(xué)人員。”

　　目前?？诟咝聟^(qū)園區(qū)已吸納來(lái)自美國(guó)、英國(guó)、日本、澳大利亞等9個(gè)國(guó)家的47位留學(xué)歸國(guó)人員加盟創(chuàng)業(yè)，其中碩士以上學(xué)歷39人，創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)23家。

　　目前，海南人才總量相對(duì)較小、高端人才缺乏的局面仍然存在。為此，近年來(lái)海南大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，以高層次人才隊(duì)伍建設(shè)為引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)各支人才隊(duì)伍建設(shè)，為國(guó)際旅游島建設(shè)提供人才支撐。

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