近年來，跨國企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的變化和市場競爭的日益激烈，讓越來越多的大企業(yè)走上裁員、閉店或者拋售業(yè)務(wù)的道路。

　　近年來，跨國企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的變化和市場競爭的日益激烈，讓越來越多的大企業(yè)走上裁員、閉店或者拋售業(yè)務(wù)的道路。同樣為日本電子產(chǎn)品制造商的索尼和東芝均宣布了裁員計劃，索尼公司預(yù)計在2014財年虧損2300億日元，全球裁員人數(shù)將達(dá)到5000人；另外，作為日化巨頭的寶潔公司也計劃剝離或退出90至100個旗下規(guī)模較小的品牌，人事變動在所難免。

　　索尼預(yù)計虧損2300億日元 全球裁員5000人

　　9月17日，索尼公司發(fā)布業(yè)績修正公告，公司預(yù)計2014財年將錄得凈虧損2300億日元，比之前預(yù)期虧損500億日元，擴(kuò)大了近4倍。同時索尼宣布，公司今年不分紅，為1958年索尼上市以來首次取消分紅。

　　索尼公司表示，大幅下調(diào)業(yè)績預(yù)期的主因是中國智能手機(jī)廠商競爭激烈，智能手機(jī)的銷售不理想。昨日，索尼CEO平井一夫還表示，公司擬在移動通信事業(yè)部裁員1000人，這占據(jù)了索尼該事業(yè)部員工數(shù)的15%。

　　近年來，索尼個人電腦業(yè)務(wù)一直處于萎縮和虧損的狀態(tài)，迫于無奈索尼于今年5月退出個人電腦市場，就在幾個月后，索尼再次宣布放棄銷售電子書閱讀器，不再開發(fā)新產(chǎn)品，索尼此舉是出于業(yè)務(wù)重組、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的需要。

　　索尼逐漸退出電子書市場，一方面受到了來自亞馬遜的有力競爭，尤其是Kindle系列閱讀器采用“低價+內(nèi)容服務(wù)付費”的模式，使索尼售價高昂的閱讀器受到擠壓，另一方面，電子閱讀器整體業(yè)態(tài)的市場空間被壓縮。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)大潮來襲，智能手機(jī)、平板電腦等新設(shè)備不斷普及，硬件功能升級的同時還擁有豐富海量的App應(yīng)用，在很大程度上替代了單一功能的電子書閱讀器。

　　東芝個人電腦業(yè)務(wù)部門裁員900人

　　同樣是日本的電子產(chǎn)品巨頭，日本東芝集團(tuán)也面臨著經(jīng)營困境，據(jù)《路透社》報道，東芝已于近日宣布將對個人電腦業(yè)務(wù)部門(PC)進(jìn)行重組，預(yù)計裁員900人。

　　據(jù)悉，除了裁員900人，東芝對PC業(yè)務(wù)開展的重組還將包括從部分地區(qū)的PC消費者市場退出。這意味著，東芝此次裁員將涉及全球多個市場。

　　東芝預(yù)計，PC業(yè)務(wù)重組帶來的開支會導(dǎo)致集團(tuán)運營利潤減少450億日元，但這不會影響此前發(fā)布的全年利潤預(yù)期。這是因為，東芝集團(tuán)其他一些業(yè)務(wù)營收好于預(yù)期，抵消了PC業(yè)務(wù)重組開支減損。

　　東芝還表示，PC業(yè)務(wù)部門裁員帶來的遣散費大約200億日元，裁員將從本財年開始執(zhí)行。

　　寶潔“瘦身”削減過半品牌 大中華區(qū)人事地震

　　據(jù)《北京晨報》14日報道，日化巨頭寶潔日前宣布，計劃通過出售、停產(chǎn)及自然淘汰等形式，剝離或退出90至100個旗下規(guī)模較小的品牌，把品牌數(shù)量縮減一半以上。寶潔這一舉動被外界評為“寶潔177年歷史上最瘋狂最激進(jìn)的決定”。伴隨著品牌剝離，寶潔的人事震動以及員工裁撤將不可避免

　　據(jù)中投顧問化工行業(yè)研究員常軼智的分析預(yù)測，寶潔旗下會被裁撤的品牌將占寶潔旗下品牌的半數(shù)左右，“大多可能是一些新推出但市場反響不佳的品牌”。從行業(yè)經(jīng)驗來看，他認(rèn)為其中的取舍的標(biāo)準(zhǔn)將是品牌的盈利貢獻(xiàn)度和可發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

　　與此同時，寶潔大中華區(qū)的人事地震也已經(jīng)開始。繼6名高管相繼離職后，寶潔大中華區(qū)銷售總裁李紅昨天被傳離開了服務(wù)20多年的老東家。昨天寶潔相關(guān)負(fù)責(zé)人向北京晨報記者證實了這一消息。自寶潔老帥雷富禮重新執(zhí)掌帥印以來，30名集團(tuán)高管中的一半已經(jīng)被更換。

　　松下擬裁員千人 或進(jìn)入富士通及IBM

　　據(jù)日本共同社報道，日本松下公司正在研究將內(nèi)部信息系統(tǒng)開發(fā)部門約1500名員工裁去約1000人。此舉旨在使經(jīng)營合理化和壓縮勞務(wù)費等，計劃于2014年7月1日實施。松下擬把這部分人員轉(zhuǎn)入有業(yè)務(wù)往來的富士通和IBM日本公司工作，并將業(yè)務(wù)外包。

　　松下計劃將位于大阪府門真市的子公司“松下IT解決方案”出售給富士通，同時也將調(diào)動已成為內(nèi)部分公司的“情報系統(tǒng)企業(yè)”的部分員工。目前正在與富士通和IBM就分別轉(zhuǎn)移500人左右的方案進(jìn)行協(xié)調(diào)。

　　松下與這兩家公司以前就在信息系統(tǒng)領(lǐng)域擁有交易關(guān)系，松下試圖以將公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)研發(fā)和安全性維護(hù)等大部分業(yè)務(wù)外包為條件讓兩公司同意接收員工。

　　松下在2012財年連續(xù)第二年出現(xiàn)巨額虧損，目前正以虧損部門為主擯棄以往自包自攬的做法。醫(yī)療業(yè)務(wù)子公司“松下健康醫(yī)療器械”的股票賣給了美國投資基金。持續(xù)虧損的半導(dǎo)體部門事實上也將出售給以色列企業(yè)。

　　微軟將啟動新輪裁員計劃 涉及所有部門

　　7月份，微軟就宣布了一項總規(guī)模為1.8萬人的裁員計劃，同時表示裁員會分批次進(jìn)行。最新報道顯示，本周四，微軟發(fā)言人已經(jīng)證實了第二波裁員人數(shù)為2100人左右。發(fā)言人還說，這次被裁的員工將有747人來自華盛頓州，另外的一千多人將來自全球各地的業(yè)務(wù)部門。

　　據(jù)悉，在這項總規(guī)模為1.8萬人的裁員計劃中，大約有1.25萬人來自被微軟收購的諾基亞手機(jī)和服務(wù)部門，他們是因為那項收購交易而加入公司的。

　　截至2014年7月中旬，微軟登記在冊的全職員工總數(shù)為12.5萬人，其中有2.5萬人來自諾基亞。第一波裁掉的1.3萬人加上今日宣布的第二波裁員2100人，也就是說微軟還將在2015年7月份之前再裁掉2900人。