“近年來，國家高度重視解決在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇問題，鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇得到進一步提高。但隨著已退崗和即將退崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生逐年增多，鄉(xiāng)村醫(yī)生老有所養(yǎng)問題應(yīng)被提到我國衛(wèi)生改革與發(fā)展的重要議事日程上來?！比珖f(xié)委員楊鴻生建議。

　　楊鴻生舉例說，云南已離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生約8000人，60歲以上在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生2106人。這些為衛(wèi)生事業(yè)長年奔走的鄉(xiāng)村醫(yī)生，大多已積勞成疾，有的已喪失勞動能力，但目前國家還沒有對退崗鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇進行完整的制度安排，造成鄉(xiāng)村醫(yī)生離崗后無固定收入來源，生活無著落，成為被邊緣化的社會弱勢群體。

　　“離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老保障如得不到合理解決，將嚴重影響社會和諧穩(wěn)定和農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)水平的提高。解決離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老保障問題迫在眉睫?！彼ㄗh，國家財政應(yīng)統(tǒng)一安排資金，根據(jù)從醫(yī)年限及當?shù)厣钏降惹闆r，對已離崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生給予適當?shù)纳钛a助，實現(xiàn)離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生老有所養(yǎng)。此外，還應(yīng)盡快將合格村醫(yī)納入事業(yè)編制，明確規(guī)定村醫(yī)退崗年齡，有計劃清退不合格村醫(yī)，建立鄉(xiāng)村醫(yī)生科學(xué)退出機制。