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違規(guī)企業(yè)最高可獲罰3萬(wàn)元

海南省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后未按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資，或者拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)責(zé)令其限期補(bǔ)發(fā)所欠勞動(dòng)者工資，并可責(zé)令其按所欠工資的1—5倍支付勞動(dòng)者賠償金。

此外，勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)對(duì)用人單位違反本規(guī)定的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。對(duì)拒不改正或拖欠勞動(dòng)者工資3個(gè)月以上的，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政主管部門(mén)可以視情節(jié)輕重給予警告或處以所欠工資總額1—3倍的罰款，但罰款數(shù)額不能超過(guò)3萬(wàn)元。?

?？谑袆趧?dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)特別提醒廣大用人單位和勞動(dòng)者，新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將正式實(shí)施生效，用人單位應(yīng)遵守規(guī)定，及時(shí)上調(diào)各自的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，9月1日后，勞動(dòng)者若發(fā)現(xiàn)自己的月薪低于海口市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1050元，可撥打66784629進(jìn)行投訴舉報(bào)。

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