北京市人力資源和社會保障局28日發(fā)布消息稱，2012年1月1日起上調企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，人均月增230元，增幅約10%，調整后的月人均養(yǎng)老金水平將提高到2510元，政策涉及198萬人。

　　據了解，北京市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整制度，這是第20次連續(xù)調整。

　　北京市人力社保局副局長孫彥說，此次政策調整與往年不同的是，加大了對北京市2011年低于養(yǎng)老金平均水平2280元的退休人員的調整力度，除參加每月至少增加35元的普調外，再按照其對應的繳費年限，每月增加30到45元的養(yǎng)老金，然后再按照絕對額進行每月20到70元的第二次普調，最大限度地提高他們的養(yǎng)老金水平，預計將有近110萬退休人員受益。

　　另外，北京此次養(yǎng)老金調整政策還向高級專業(yè)技術人員、軍轉干部傾斜，養(yǎng)老金水平低于2510元的補足到2510元。65歲及其以上退休人員在享受所有傾斜政策后，還能每人每月再多拿到90至150元不等的養(yǎng)老金，為歷年調整力度最高。

　　據悉，此次北京市人力社保局對養(yǎng)老金最低標準也進行了調整，在目前的基礎上增加了100元左右，企業(yè)退休人員、退職人員、退養(yǎng)人員的最低標準分別調整為每月1210元、1100元、1000元。