減少加班時間,工資支付及時是每一個農(nóng)民工的心愿。(記者 黃一冰 攝)
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最大心愿:工作時間縮短 工資支付及時
調查中發(fā)現(xiàn),對于工作環(huán)境、社會保險、工資水平、技能培訓等多個問題,受訪農(nóng)民工最為關注的前2項分別為:工作時間、工資支付。多位農(nóng)民工表示,現(xiàn)在每天的平均工作時長都在9個小時以上,如果遇到趕工期則壓力更大,平時也沒有假期。希望公司能體會到一線工人的辛苦主動縮減工作時間,同時也盼望政府能出臺相關規(guī)定。
此外,對于工資按時支付問題,很多人告訴記者,目前月薪能夠按時領取,很少存在被拖欠行為,而且“農(nóng)民工工資保證金”制度也讓大家吃了一顆“定心丸”,但是工資支付仍然是農(nóng)民工的關注重點。
農(nóng)民工小符表示,年底時有的企業(yè)資金周轉困難,便用各種理由來拖延工資發(fā)放,而大家多要急著回家過年,這時往往是最擔心的。某工地水電工老黃告訴記者,不少人在投奔建筑工地時沒有仔細查驗相關資質而遇到了“黑工地”,工資平時經(jīng)常被無理克扣不說,年終老板再來個“卷鋪蓋走人”一年就白辛苦了,“掙少點沒關系,關鍵是能及時給?!?/span>
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帶薪年假和職業(yè)培訓補貼多成浮云
記者在問卷調查上發(fā)現(xiàn)有“今年單位是否為您安排帶薪年假”和“外出務工前最后一次培訓時是否得到職業(yè)培訓補貼”兩個問題,幾乎所有的被調查人員都很好奇,表示“從沒聽說”。
記者通過多份問卷調查了解到,建筑行業(yè)農(nóng)民工的每日工作時間較長,且無特殊情況全年無休。美蘭區(qū)勞動監(jiān)察大隊調查員告訴記者,“帶薪年假”和“職業(yè)培訓補貼”并非國家強制要求,是鼓勵有條件的企業(yè)為改善農(nóng)民工生活質量而“建議設置”的。但從多年來我市實際情況看來,真正能享受到的農(nóng)民工鳳毛麟角。
工人老張告訴記者,公司能提供免費職業(yè)培訓已經(jīng)很不錯了,不可能倒貼錢。同時,建筑工人普遍按工作量獲取報酬,多勞多得,工程一完就“散伙走人”投奔下一家,所有公司都不可能安排帶薪休假。
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