中新網重慶1月22日電 記者22日從重慶市旅游工作會上獲悉，該市高學歷研究性旅游人才尤其欠缺，百名旅游從業(yè)者中僅有20人擁有大專及以上學歷。

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　　據介紹，當前該市擁有旅游人才4.94萬人，占該市旅游直接就業(yè)人數24.7萬人的20%，即百名直接從事旅游工作的人員中，僅有20人擁有大專及以上學歷。其中，具有研究生學歷的人才僅占1%，高學歷研究性人才尤其欠缺。

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　　據記者了解，重慶的旅游飯店、旅游景區(qū)、旅行社等企業(yè)聚集了當地一半以上的旅游人才，但其中高級經營管理人才僅占企業(yè)人才總數的8%，且絕大多數在傳統(tǒng)管理方式下培養(yǎng)成長，對國際慣例、服務貿易協(xié)定等相關法律條文缺乏了解，缺少具有涉外工作經驗的復合型人才。

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　　另據重慶旅游局統(tǒng)計數據顯示，2009年，當地入境游人數達到105萬人次，但旅游人才外語語種單一，98%的旅游人才所學外語語種為英語，其他語種人才僅占2%，說明當地旅游人才的外向型相對較低，不能滿足入境游持續(xù)增長的需要。

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　　面對此間難題，重慶市旅游局對應實施了“人才行旅”戰(zhàn)略。按照重慶旅游局2011年規(guī)劃，重慶將有效整合教育旅游公共資源，分步驟實施該市旅游人才隊伍的建設。其中，當地部分學院將設置獨立旅游學科、獨立旅游學院等，并加強校企間的互動，開設適合高爾夫、游輪、溫泉等新業(yè)態(tài)發(fā)展需要的旅游營銷策劃等學科科目，培養(yǎng)高素質的旅游研究、管理人才。