人力資源社會保障部13日召開視頻會議，部署元旦、春節(jié)期間保障農(nóng)民工工資支付工作，要求各級人力資源社會保障部門努力做到“兩節(jié)”期間農(nóng)民工工資基本無拖欠。

　　據(jù)人力資源社會保障部部長尹蔚民介紹，今年以來，各級人力資源社會保障部門加大了保障企業(yè)工資支付和勞動糾紛調(diào)處力度，預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資工作取得積極進展。但拖欠農(nóng)民工工資問題遠(yuǎn)沒有從根本上解決，部分企業(yè)拖欠工資損害農(nóng)民工合法權(quán)益問題時有發(fā)生，因拖欠工資引發(fā)的勞動爭議和群體性事件仍處于高位。

　　尹蔚民要求各級人力資源社會保障部門，會同當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中力量深入扎實開展專項檢查；繼續(xù)開辟勞動爭議處理“綠色通道”，引導(dǎo)農(nóng)民工通過調(diào)解仲裁等法律渠道維護勞動報酬權(quán)益，涉及拖欠農(nóng)民工工資的勞動爭議案件力爭在春節(jié)前辦結(jié)；按規(guī)定及時動用工資保證金支付被拖欠工資，及時動用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等墊付被拖欠農(nóng)民工部分工資或生活費；切實做好因拖欠工資問題引發(fā)群體性事件的應(yīng)急處置工作。